本篇文章給大家談?wù)勗诼毻诵輪试豳M的標(biāo)準(zhǔn)，以及在職人員喪葬費標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、退休職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)
• 2、退休職工的喪葬費用計算
• 3、退休職工死亡后喪葬費和撫恤金
• 4、企業(yè)退休職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)

退休職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：一次性 撫恤金 為死者生前 工資 15個月， 喪葬費 為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

2、當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

3、年退休干部喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)如下喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

4、年退休喪葬費新規(guī)定：退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。

退休職工的喪葬費用計算

1、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標(biāo)準(zhǔn)：因病4000元；因工5000元。

2、綜上所述，退休人員的喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，是當(dāng)?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資 * 6個月。

3、法律主觀：對退休人員所賠償?shù)膯试豳M應(yīng)當(dāng)按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算。根據(jù)我國《民法典》的相關(guān)規(guī)定，侵害他人死亡的，應(yīng)當(dāng)對其家屬賠償喪葬費和死亡賠償金。

4、退休人員 死亡喪葬費 的標(biāo)準(zhǔn) 退休人員喪葬費為市上年職工月平均工資的3個月數(shù)額。直系親屬一次性救濟費標(biāo)準(zhǔn)為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。

5、一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員。領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理：死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具。

6、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均 工資 一次性發(fā)給。還要供養(yǎng)直系親屬救濟費。

退休職工死亡后喪葬費和撫恤金

1、按《社會保險法》第十七條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。

2、(二)一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。 (三)喪葬補助費和一次性撫恤金領(lǐng)取條件、支付辦法等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、企業(yè)退休人員去世，可以領(lǐng)取2筆錢：一是喪葬費；二是撫恤金。這兩筆錢，主要與上年度當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民月均可支配收入、繳費年限、領(lǐng)取養(yǎng)老金的年限掛鉤。但是，全國各地標(biāo)準(zhǔn)略有差異。

4、退休職工去世后的喪葬費和撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)如下：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標(biāo)準(zhǔn)為因病4000元，因工5000元。

5、喪葬費待遇標(biāo)準(zhǔn) 參加城鎮(zhèn) 企業(yè)職工養(yǎng)老保險 社會統(tǒng)籌人員去世后喪葬費按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個月計發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。

企業(yè)退休職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：關(guān)于企業(yè)退休人員的喪葬費的具體規(guī)定：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個月總額計算，可由逝者的直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，但需要開具相關(guān)證明。

2、法律主觀：一次性 撫恤金 為死者生前 工資 15個月， 喪葬費 為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

3、企業(yè)職工喪葬費2022年最新標(biāo)準(zhǔn)如下：當(dāng)?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資×6個月；由逝者直系親屬領(lǐng)取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。

4、比如上海市2020年的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為76437元，月均63675元，2021年在上海因病死亡的企業(yè)職工或是退休人員，其家屬可以領(lǐng)取到12735元的喪葬補助金。

5、喪葬費 本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

6、年退休干部喪葬費最新標(biāo)準(zhǔn)如下喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

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