本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定是行政確認(rèn)么，以及工傷認(rèn)定是行政許可嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定是行政行為嗎
• 2、工傷認(rèn)定是什么意思
• 3、工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)嗎
• 4、工傷認(rèn)定是行政許可嗎?
• 5、工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎

工傷認(rèn)定是行政行為嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定的性質(zhì)特點(diǎn)：屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為；屬于須申請(qǐng)的行政行為；單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

2、屬于，勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于勞動(dòng)者工傷問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

3、工傷認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)特點(diǎn)如下：屬于具體行政行為；屬于行政確認(rèn)行為；屬于須申請(qǐng)的行政行為；單位、職工或其近親屬一方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請(qǐng)行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

工傷認(rèn)定是什么意思

工傷認(rèn)定是什么意思：為了減少工傷認(rèn)定的混亂和弄虛作假，增加權(quán)威性，現(xiàn)在基本上都是 *** 指定的工傷鑒定專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)來(lái)進(jìn)行鑒定。

法律分析：工傷認(rèn)定的意思是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律分析：工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

工傷認(rèn)定是行政確認(rèn)嗎

1、法律主觀：勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于 勞動(dòng)者工傷 問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

2、法律主觀：工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎行政確認(rèn)的概念和特點(diǎn)；行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對(duì)人的申請(qǐng)或依職權(quán)，對(duì)一定的法律事實(shí)、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

3、法律分析：勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于勞動(dòng)者工傷問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

4、工傷認(rèn)定是行政案件，涉及到工傷認(rèn)定的處理，是屬于勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)職工受到傷害后的工傷行為確認(rèn)的情況，但需要在符合規(guī)定的條件下才可以認(rèn)定為工傷，如果未達(dá)到工傷認(rèn)定的條件，那么是無(wú)法認(rèn)定為工傷事故的。

5、工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)社會(huì)保障局在勞動(dòng)者存在 勞動(dòng)關(guān)系 之上的行政確認(rèn)，不屬于行政許可。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患 職業(yè)病 )是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

6、工傷認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)屬于行政行為，其是由相應(yīng)的行政部門(mén)作出的行政確認(rèn)行為，因此對(duì)于工傷認(rèn)定書(shū)的結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定是行政許可嗎?

法律主觀：勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于 勞動(dòng)者工傷 問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

工傷認(rèn)定是行政案件，涉及到工傷認(rèn)定的處理，是屬于勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)職工受到傷害后的工傷行為確認(rèn)的情況，但需要在符合規(guī)定的條件下才可以認(rèn)定為工傷，如果未達(dá)到工傷認(rèn)定的條件，那么是無(wú)法認(rèn)定為工傷事故的。

工傷認(rèn)定屬于行政裁決。行政執(zhí)法類(lèi)型包括行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政給付、行政確認(rèn)、行政裁決等，工傷認(rèn)定屬于勞動(dòng)社會(huì)保障局在勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系之上的行政確認(rèn)。

屬于，勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于勞動(dòng)者工傷問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

工傷認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)屬于行政行為，其是由相應(yīng)的行政部門(mén)作出的行政確認(rèn)行為，因此對(duì)于工傷認(rèn)定書(shū)的結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎

法律主觀：勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于 勞動(dòng)者工傷 問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

工傷認(rèn)定屬于行政確認(rèn)嗎？ 行政確認(rèn)的概念和特點(diǎn)； 行政確認(rèn)是行政主體依法，依行政相對(duì)人的申請(qǐng)或依職權(quán)，對(duì)一定的法律事實(shí)、法律關(guān)系、權(quán)利、資格或法律地位等進(jìn)行認(rèn)定、甄別、證明并予以宣告的行政行為。

法律分析：勞動(dòng)保障部門(mén)對(duì)于勞動(dòng)者工傷問(wèn)題的認(rèn)定，也屬于行政確認(rèn)中的一種類(lèi)型。

工傷認(rèn)定是行政案件，涉及到工傷認(rèn)定的處理，是屬于勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)職工受到傷害后的工傷行為確認(rèn)的情況，但需要在符合規(guī)定的條件下才可以認(rèn)定為工傷，如果未達(dá)到工傷認(rèn)定的條件，那么是無(wú)法認(rèn)定為工傷事故的。

工傷認(rèn)定書(shū)的性質(zhì)屬于行政行為，其是由相應(yīng)的行政部門(mén)作出的行政確認(rèn)行為，因此對(duì)于工傷認(rèn)定書(shū)的結(jié)論不服的，可以向上一級(jí)相應(yīng)的行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。

工傷認(rèn)定 屬于行政行為的法律規(guī)定有哪些 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患 職業(yè)病 )是否屬于 工傷 或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

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