工傷后公司不給錢(qián)怎么辦（工傷之后廠里不給錢(qián)）

adminllh民商法2025年06月08日 07:18:32410

今天給各位分享工傷之后廠里不給錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷后公司不給錢(qián)怎么辦進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

1、工傷廠里不賠錢(qián)怎么辦
2、工傷老板不給錢(qián)怎么辦
3、工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)怎么辦
4、工傷鑒定后公司不給錢(qián)怎么辦?
5、工傷賠償老板拖著不給錢(qián)怎么辦
6、工傷了廠里不肯賠錢(qián)怎么辦

工傷廠里不賠錢(qián)怎么辦

法律主觀：如果單位不按規(guī)定賠償工傷員工，員工可以與單位協(xié)商，要求其及時(shí)支付賠償；協(xié)商不成的，員工可以去找調(diào)解組織調(diào)解；可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；或者及時(shí)去法院起訴。

關(guān)于工傷公司不賠錢(qián)怎么辦，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段：受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

第三，計(jì)算出工傷各項(xiàng)賠償金額后，找工廠協(xié)商賠償和支付，如果工廠不支付，則需要直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁 *** ，還可以在仲裁后會(huì)走訴訟程序。建議您到時(shí)去當(dāng)?shù)胤稍行膰L試下申請(qǐng)法律援助看看。

單位履行了賠償義務(wù)，受害人無(wú)須再經(jīng)過(guò)其它程序。向法院進(jìn)行起訴。

職工受到工傷后，公司不按規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** ：先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。等工傷認(rèn)定決定。單位不承認(rèn)工傷時(shí)。能協(xié)商就雙方協(xié)商。協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁。向法院進(jìn)行起訴。

如果發(fā)生工傷，公司應(yīng)該根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)為工傷員工提供相應(yīng)的賠償和救助。

工傷老板不給錢(qián)怎么辦

法律分析：工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷鑒定后公司不給錢(qián)怎么辦向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷老板不給錢(qián)首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。這個(gè)是很關(guān)鍵的，也是所有問(wèn)題的前提。如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷那天開(kāi)始一年之內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。

老板工傷不賠錢(qián)怎么辦如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。如果是勞動(dòng)關(guān)系，則屬于工傷事故。需要申報(bào)工傷，進(jìn)行工傷鑒定，確定傷殘等級(jí)。用人單位沒(méi)去申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受害人可以通過(guò)自己或者是委托親戚為自己申請(qǐng)。

工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)怎么辦

1、工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)的處理方式是可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟來(lái)解決。仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書(shū)；仲裁失敗的可以向法院提起訴訟。

2、工傷鑒定后公司不給錢(qián)怎么辦向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng) 工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

3、法律分析：工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴 *** ，請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行。工傷待遇可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由用人單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇。

4、工傷認(rèn)定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有：可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；若不服勞動(dòng)仲裁判決、勞動(dòng)仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。

工傷鑒定后公司不給錢(qián)怎么辦?

工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)的處理方式是可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟來(lái)解決。仲裁委員會(huì)收到當(dāng)事人提交的仲裁申請(qǐng)書(shū)后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人發(fā)出受理通知書(shū)；仲裁失敗的可以向法院提起訴訟。

法律主觀：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，工傷認(rèn)定后公司不給錢(qián)解決如下：仲裁的法定程序主要分為四個(gè)階段：受理階段仲裁程序是以當(dāng)事人向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁為起始。

即當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷遇到“無(wú)人管”時(shí)，可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

法律分析：工傷鑒定多年后公司不給錢(qián)，可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁或向法院起訴 *** ，請(qǐng)求相關(guān)部門(mén)強(qiáng)制執(zhí)行。工傷待遇可以從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付，再由用人單位償還從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇。

工傷賠償老板拖著不給錢(qián)怎么辦

你好，工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下：可以與老板協(xié)商，要求其按規(guī)定進(jìn)行賠償；可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障局進(jìn)行投訴；可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下：和老板協(xié)商；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁后單位不賠償可以向有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議；也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷打官司贏了老板不賠錢(qián)處理方式如下：勝訴之后，如果對(duì)方在履行期未履行法院判決，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行后，會(huì)依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

如果老板沒(méi)有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，則工傷待遇由老板支付。如果只是臨時(shí)性的勞務(wù)關(guān)系，即雇傭關(guān)系，難以認(rèn)... 平煤十三礦去年工傷賠償款不給？如果員工因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，員工是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 的。

公司對(duì)工傷一直拖著不給的，員工可以自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷一直拖欠不賠付，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴；可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，若對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。