本篇文章給大家談?wù)劰ｋU(xiǎn)條例第六十七條的解釋?zhuān)约皩?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷待遇方面的問(wèn)題,如果回答好,需要增加財(cái)富值,請(qǐng)告訴。
• 2、陜西省社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)
• 3、計(jì)件工資工人的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
• 4、老工傷國(guó)家怎樣處理

工傷待遇方面的問(wèn)題,如果回答好,需要增加財(cái)富值,請(qǐng)告訴。

工資待遇不變，朋友照顧你還可以所要護(hù)理費(fèi)，既然單位出錢(qián)看病，工傷后還給你辦理保險(xiǎn)，并且認(rèn)定工傷，說(shuō)明單位還是通情達(dá)理的。所以盡量和單位協(xié)商，適當(dāng)所要營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，護(hù)理費(fèi)。

醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

你好，根據(jù)你說(shuō)的10級(jí)工傷費(fèi)用大概如下；工傷保險(xiǎn)待遇包括：醫(yī)藥費(fèi)：由工傷保險(xiǎn)基金支付，實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。

需要，公司還要賠償4個(gè)月工資。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。

工傷等級(jí)問(wèn)題 需要在傷愈（治療期滿(mǎn)）后，看具體情況評(píng)定工傷等級(jí)。在《標(biāo)準(zhǔn)》中十級(jí)系列中有如下條款 2)面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失2 平方厘米。如達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)，則不夠評(píng)殘。賠償問(wèn)題。

如果有工傷認(rèn)定、傷殘鑒定，仲裁時(shí)效為一年。即定殘后一年內(nèi)提出工傷賠償。工傷問(wèn)題 工傷待遇詳見(jiàn)《工傷保險(xiǎn)條例》第五章。

陜西省社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問(wèn)題的意見(jiàn)

1、各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）：《工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)條例）已于二〇〇四年一月一日起施行，現(xiàn)就條例實(shí)施中的有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)。

2、按人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》( 人社部發(fā)〔2013〕34號(hào))第十三條規(guī)定，不能一次性支付。但用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付全部費(fèi)用，可以與用人單位協(xié)商解決。

3、具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門(mén)制定。 第十二條 工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。

4、第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

計(jì)件工資工人的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

1、人身?yè)p害賠償 (1)醫(yī)療費(fèi)：按實(shí)際產(chǎn)生的費(fèi)用，以從醫(yī)學(xué)角度治療身體損害必要為限，不包括因整形、康復(fù)治療而產(chǎn)生的費(fèi)用。 (2)誤工費(fèi)：以被害人工作單位實(shí)際扣發(fā)為限，且不高于當(dāng)?shù)仄骄钏降娜丁?/p>

2、工地計(jì)件工傷賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。

3、公司是計(jì)件的工傷期間怎么賠償？計(jì)件員工工傷工資待遇會(huì)根據(jù)之前的一年之內(nèi)工資的平均數(shù)，進(jìn)行發(fā)放，這個(gè)工資包含工資、獎(jiǎng)金和福利。工傷待遇工資是不分計(jì)件的。

老工傷國(guó)家怎樣處理

法律主觀：老工傷這樣處理 2003年12月31日前受到事故傷害或確診患職業(yè)病的職工，工傷保險(xiǎn)待遇已經(jīng)按原有關(guān)規(guī)定處理了的不再重新處理；2004年1月1日以后應(yīng)享受的工傷待遇按《條例》新規(guī)定執(zhí)行。

大部分喪失勞動(dòng)能力或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)其工資實(shí)行補(bǔ)差，達(dá)到受傷前一定標(biāo)準(zhǔn)。另外并無(wú)其他補(bǔ)償。按照國(guó)家規(guī)定，老工傷現(xiàn)已納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，但并不適用現(xiàn)行政策對(duì)以往進(jìn)行補(bǔ)償，只是可以享受新發(fā)生的待遇。

工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式。

住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

新工傷和老工傷應(yīng)當(dāng)是嚴(yán)格的按照我們國(guó)家的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)所作出的結(jié)論來(lái)進(jìn)行確定。用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)：向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)領(lǐng)取由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；同時(shí)要求用人單位支付其余工傷賠償。

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