今天給各位分享工傷認(rèn)定被法院撤銷的知識，其中也會對工傷認(rèn)定被法院撤銷后是否可以直接起訴工傷保險(xiǎn)待遇進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、社保部門不予認(rèn)定又被法院反復(fù)撤銷,工傷認(rèn)定到底誰說了算?
• 2、法院判決撤銷不予工傷認(rèn)定后社保局可以重新調(diào)查嗎
• 3、撤銷工傷認(rèn)定決定書
• 4、工傷認(rèn)定被法院撤銷還能重新申請嗎
• 5、撤回工傷認(rèn)定申請的法律后果

社保部門不予認(rèn)定又被法院反復(fù)撤銷,工傷認(rèn)定到底誰說了算?

1、根據(jù)法律規(guī)定：如果工傷認(rèn)定被法院依法撤銷，判人社局重做，人社局就應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的程序，重新進(jìn)行工傷認(rèn)定。

2、如果雙方認(rèn)為行政復(fù)議決定正確，就應(yīng)當(dāng)按照工傷認(rèn)定執(zhí)行，由用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定賠償勞動(dòng)者的各種損失；如果雙方有任何一方對行政復(fù)議不服，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，要求判決撤銷復(fù)議決定。

3、如果當(dāng)事人在工傷認(rèn)定上產(chǎn)生爭議，由于勞動(dòng)保障行政部門作出的工傷認(rèn)定是一種行政確認(rèn)，屬于具體行政行為，不服的一方可以在收到工傷認(rèn)定決定起60日內(nèi)提起行政復(fù)議，不服復(fù)議決定的于決定送達(dá)之日起15日內(nèi)再提起行政訴訟。

4、認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù)；不服認(rèn)定決定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門和時(shí)限；作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

法院判決撤銷不予工傷認(rèn)定后社保局可以重新調(diào)查嗎

1、法律主觀：可以。只要是在一年的 工傷認(rèn)定 時(shí)效之內(nèi)，可以再次申請工傷認(rèn)定。

2、可以。傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇的前提條件。

3、申請工傷認(rèn)定后，人社局不認(rèn)定為工傷，作出《不予認(rèn)定工傷決定書》，當(dāng)事人不服的可以向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁，也可以向法院起訴人社局，請求法院撤銷其不予認(rèn)定為工傷的決定，并責(zé)令其重新作出行政行為。

4、如果行政復(fù)議撤銷了人社局不予認(rèn)定工傷決定書的，人社局應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行認(rèn)定。

5、因工傷認(rèn)定申請人或者用人單位隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定錯(cuò)誤的，社會保險(xiǎn)行政部門可以在訴訟中依法予以更正。

撤銷工傷認(rèn)定決定書

人社局可以撤銷自己作出的工傷認(rèn)定決定書。工傷認(rèn)定是社會保險(xiǎn)行政部門(當(dāng)下為人社局)依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為，有權(quán)作出，就有權(quán)撤銷。

工傷認(rèn)定撤銷的時(shí)間一般會控制在30天左右。

在勞動(dòng)者對工傷認(rèn)定決定書提起復(fù)議的情況下，一般是工傷認(rèn)定委員會并未對勞動(dòng)者所受傷害做出予以工傷認(rèn)定的決定，工傷認(rèn)定決定不停止執(zhí)行，除非 工傷認(rèn)定書 被有權(quán)機(jī)關(guān)予以撤銷或是中止執(zhí)行。

工傷認(rèn)定被法院撤銷還能重新申請嗎

1、也就是說工傷認(rèn)定撤回申請后，在符合法定的條件并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)是可以再次申請工傷認(rèn)定的，具體的法律規(guī)定如下。

2、法律分析：不能。工傷不予認(rèn)定的，一般是不能再次申請的，但是可以持不予認(rèn)定決定書向法院提起訴訟或者申請復(fù)議。

3、根據(jù)法律規(guī)定：如果工傷認(rèn)定被法院依法撤銷，判人社局重做，人社局就應(yīng)該按《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的程序，重新進(jìn)行工傷認(rèn)定。

4、一般情況下，自己本人撤銷工傷認(rèn)定申請以后，是不能申請?jiān)俅握J(rèn)定的。

撤回工傷認(rèn)定申請的法律后果

1、法律分析：工傷認(rèn)定撤銷后不再享受工傷認(rèn)定后的待遇。作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正，但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

2、作出認(rèn)定決定的人社局認(rèn)為認(rèn)定錯(cuò)誤的，可以自行糾正。但因?yàn)槿松缇忠呀?jīng)作出行政決定，工傷職工和所在單位不能撤回申請，不服可以申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

3、在司法實(shí)踐中，工傷認(rèn)定決定書做出之后，在法定期間內(nèi)申請復(fù)議或之后可能發(fā)生的行政起訴，在這樣的情形下，該工傷認(rèn)定決定書是否停止執(zhí)行，才是探討工傷認(rèn)定決定書法律效力的意義所在。

4、法律分析：人社局撤銷工傷不予認(rèn)定書，之后需要進(jìn)行調(diào)查，對事故經(jīng)過進(jìn)行了解，再次根據(jù)是否符合工傷構(gòu)成的條件進(jìn)行判定，最終結(jié)果還是以勞動(dòng)行政部門開具的認(rèn)定書為準(zhǔn)。

5、按照相關(guān)規(guī)定是合理的，撤銷的相應(yīng)程序可以按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。 對于還未得出認(rèn)定結(jié)果的工傷認(rèn)定申請，可以由申請人(用人單位或個(gè)人)向勞動(dòng)局提交撤回工傷認(rèn)定的申請，從而終止勞動(dòng)局的 工傷認(rèn)定程序 。

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