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工傷事故怎么賠償
1、受工傷了怎么賠償受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。
2、法律主觀:工傷事故賠償項目包括醫(yī)藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%。
3、發(fā)生事故傷害后,單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。認定下來后再申請 工傷鑒定 ,最后才能計算賠償額。 賠償額是根據(jù)以下項目計算出來的: (一) 醫(yī)療費 。
發(fā)生工傷事故怎么賠償
1、法律主觀:工傷的索賠途徑如下:雙方協(xié)商。勞動者因工負傷、致殘、致死后,單位或者勞動者應當向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬協(xié)商賠償數(shù)額和范圍。
2、法律主觀:工傷事故賠償項目包括醫(yī)藥費、誤工費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金等。停工留薪,停工留薪期一般不超過12個月。住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標準×人數(shù)×天數(shù)×70%。
3、發(fā)生工傷事故按照以下方法進行索賠:先和單位協(xié)商,協(xié)商不成可以申請工傷認定,認定出來后做勞動能力鑒定,最后通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關(guān)系難以確認,也可以直接向法院起訴。
4、賠償方法如下:受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償,工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復費用、住院伙食補助費等;用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
貴港市十級傷‘殘賠償,十級工傷就業(yè)補助是多少
1、貴港市十級工傷賠償標準包括了:一次性傷殘補助金=本人工資X7個月;一次性工傷醫(yī)療補助金,十級傷殘為九個月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金:十級傷殘為七個月的本人工資;其他費用根據(jù)實際確定。
2、一次性傷殘就業(yè)補助金:10級傷殘補助金為26,790元。此外,工傷保險條例還規(guī)定了工傷傷殘賠償金的計算標準,具體數(shù)額需要根據(jù)受害人傷殘程度、工資和工齡等因素來計算,建議咨詢當?shù)氐墓kU管理機構(gòu)或律師了解具體情況。
3、工傷十級傷殘的賠償標準一般為七個月的本人工資。對于因工致殘、經(jīng)鑒定為十級傷殘的職工,向其支付一次性傷殘補助金的標準為七個月的本人工資。
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