今天給各位分享腰椎間盤突出能否認(rèn)定為工傷的知識，其中也會對腰椎間盤突出可以認(rèn)定為工傷嗎?進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、腰椎間盤突出算工傷嗎？
• 2、腰椎間盤突出屬于工傷嗎
• 3、腰間盤突出算不算工傷
• 4、腰椎間盤突出算工傷嗎

腰椎間盤突出算工傷嗎？

腰 椎間盤突出 癥是較為常見的疾患之一，主要是因?yàn)檠甸g盤各部分（髓核、纖維環(huán)及軟骨板），尤其是髓核，有不同程度的退行性改變后，在外力因素的作用下，椎間盤的纖維環(huán)破裂，髓核組織從破裂之處突出（或脫出）于后方或椎管內(nèi)，導(dǎo)致相鄰脊神經(jīng)根遭受 *** 或壓迫，從而產(chǎn)生腰部疼痛，一側(cè)下肢或雙下肢麻木、疼痛等一系列臨床癥狀。腰椎間盤突出癥不是職業(yè)病，也不由工作直接導(dǎo)致，不屬于 工傷保險條例 第十四條和十五條規(guī)定的情形，不能 認(rèn)定為工傷 ，也不能視同工傷。

腰椎間盤突出屬于工傷嗎

上班造成腰椎間盤突出，可以認(rèn)定為工傷。在工作時間和工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟斐缮眢w受損的，可以認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

腰間盤突出算不算工傷

腰椎間盤突出不好認(rèn)定為工傷，腰間盤突出未納入職業(yè)病目錄，而且腰間盤突出要認(rèn)定為工傷的，需要滿足腰間盤突出的工傷認(rèn)定，必須是一次性，一瞬間的事故傷害，必須當(dāng)即入院診療，必須有證人證明你你工作崗位受傷。法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

腰椎間盤突出算工傷嗎

一般情況下腰間盤突出是不算工傷的，腰間盤突出是屬于一種長期勞損引起的疾病，也就是由于長期異常受力引起的纖維環(huán)破裂造成的局部神經(jīng)受壓引起的一種疾病。而這種疾病通常也是不可逆的，不過在工作的過程中如果出現(xiàn)意外，也可以造成腰間盤突出這種疾病。如果是因?yàn)橥鈧纫蛩厮鸬难g盤突出，那么這個時候腰間盤突出就是屬于工傷，比如在工作導(dǎo)致腰間盤突出，這個是可以申請職業(yè)病鑒定的，其實(shí)職業(yè)病也算是工傷，和工傷的待遇是一樣的，所以可以根據(jù)具體的情況去判斷，如果有這方面的需要，可以去當(dāng)?shù)氐蔫b定部門看一下。根據(jù)《工傷保險條例》中應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形主要包括在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;患職業(yè)病的等情形，為了幫助大家更好的了解認(rèn)定工傷的情形，建議大家詳細(xì)看一下工傷保險條例第十四至十六條規(guī)定。

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