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本文目錄一覽

• 1、60歲以上農(nóng)民工可以申請工傷嗎
• 2、超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償
• 3、超過60歲的農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷

60歲以上農(nóng)民工可以申請工傷嗎

歲以上農(nóng)民工可以申請工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動關(guān)系。

法律主觀：超過60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請認(rèn)定工傷，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動關(guān)系；超過60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請認(rèn)定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。

法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工不能認(rèn)定工傷。用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系時才能申請工傷認(rèn)定，到達(dá)退休年齡的農(nóng)民工與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，在工作時間出現(xiàn)傷亡是可以以人身損害要求賠償?shù)摹?/p>

超過60歲農(nóng)民工工傷如何賠償

1、法律主觀：超過60歲的農(nóng)民工，工作中死亡由雇傭單位按 人身損害賠償 。超過60歲的人，應(yīng)當(dāng)退休，不具有法定勞動者資格，用工單位聘用的，不是勞動關(guān)系，不受勞動法規(guī)調(diào)整，不適用《 工傷保險條例 》。

2、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。

3、年滿60歲的人已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡的，不再有工傷賠償。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。

4、給付的標(biāo)準(zhǔn)：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

5、歲工傷死亡如何賠償 依據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

6、法律分析：如果是簽訂勞動合同繳納工傷保險的，農(nóng)民工因工傷受到損害的，應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級賠償如一級傷殘可領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金27個月本人工資和每月傷殘津貼本人工資的90%。和年齡大小無關(guān)。

超過60歲的農(nóng)民工能否認(rèn)定工傷

歲以上農(nóng)民工可以申請工傷，但是必須有相關(guān)證明，證明自己和用人單位之間存在勞動關(guān)系。

法律主觀：超齡農(nóng)民工因為工作原因受傷不能認(rèn)定為工傷。農(nóng)民工超過法定退休年齡的，不屬于勞動者，雙方建立的是勞務(wù)關(guān)系，所以不能認(rèn)定為工傷，但農(nóng)民工可以主張人身傷害賠償，由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律主觀：超過60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請認(rèn)定工傷，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)與用人單位具有勞動關(guān)系；超過60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請認(rèn)定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。

不能認(rèn)定工傷的。因為勞動法規(guī)定男職工60退休，女職工50歲退休，達(dá)到退休年齡的勞動者將不在享受勞動法保護(hù)，也就不能購買工傷保險，也就無法享受工傷保險待遇，存在勞動關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。

法律分析：超過60歲的農(nóng)民工，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，不得認(rèn)定為工傷，存在勞動關(guān)系是工傷認(rèn)定的前提。

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