今天給各位分享沒有傷能否認定工傷的知識，其中也會對沒有傷能否認定工傷傷殘進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、上班期間在上邊掉下來沒有受傷算不算工傷
• 2、沒有骨折只是軟組織損傷可以認定為工傷嗎
• 3、手指沒有傷到骨折,可以做工傷鑒定嗎?工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定是怎樣的_百度...
• 4、沒傷到骨頭可以鑒定幾級工傷

上班期間在上邊掉下來沒有受傷算不算工傷

根據(jù)《工傷 保險條例》。算是工傷，但屬于輕微傷（挫傷），打不動傷殘等級，拿不到一次性傷殘補助金之類的賠償?shù)摹?/p>

上下班途中和工作中發(fā)生意外都算工傷，如果是私自曠工發(fā)生意外，不算工傷。

工作時摔傷沒骨折能報工傷。如果用人單位已繳納工傷保險，可由用人單位在勞動者受傷一個月內(nèi)申報工傷，也可由勞動者自受傷一年內(nèi)自行申報工傷。

沒有骨折只是軟組織損傷可以認定為工傷嗎

1、如果也沒有骨折，也沒有骨裂，也沒有其它的部位受到傷害，只是軟組織受傷的情況下，難以認定為工傷。是否能夠認定為工傷，需要用人單位在員工受傷之日起，或由受傷的勞動者本人及其親屬一年以內(nèi)前去當?shù)氐纳绫２块T申請工傷認定。

2、工傷，我們們說，只要是在工作中或者因工發(fā)生的傷害，都可以算作工傷，所以說軟組織挫傷不管輕重都可以算作工傷，這個應(yīng)該是沒有問題的。

3、根據(jù)描述是屬于工傷范疇，但是無傷殘等級，達不到十級傷殘的標準。

4、單純的軟組織受傷，不是器官缺損，也不存在形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，無生活自理障礙，是不構(gòu)成傷殘等級的。

5、軟組織撕脫肯定可以做工傷鑒定和傷情鑒定，不過如果做傷殘等級鑒定，由于沒有骨折，或者也沒有韌帶傷，就有可能評不上等級。要有這樣的思想準備。

6、軟組織挫傷能做工傷鑒定的。軟組織挫傷系指人體運動系統(tǒng)皮膚以下骨骼之外的肌肉、韌帶、筋膜、肌腱、滑膜、脂肪、關(guān)節(jié)囊等組織以及周圍神經(jīng)、血管的不同情況的損傷。

手指沒有傷到骨折,可以做工傷鑒定嗎?工傷鑒定的相關(guān)規(guī)定是怎樣的_百度...

工傷認定是 勞動能力鑒定 （ 工傷傷殘等級鑒定 ）的先決條件，沒有經(jīng)過工傷認定就不能申請勞動能力鑒定。

法律分析：沒有骨折，也要按照鑒定結(jié)果來確定其符合評級標準。在工作中，無可避免的，可能會發(fā)生傷亡意外。根據(jù)我國勞動法規(guī)定，職工參加工作，企業(yè)需為其購買社會保險，其中就包含了工傷保險。

手傷了筋沒有骨折，可以進行工傷鑒定。如果鑒定為十級傷殘。可以享受本人七個月工資的補償。鑒定不成傷殘等級的，則得不到傷殘補助費。不影響工傷的治療等。

如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認定。

你們可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。

七級：一拇指指間關(guān)節(jié)以遠缺失或功能完全喪失，一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，或功能完全喪失現(xiàn)在只有你自己去衡量等級了。

沒傷到骨頭可以鑒定幾級工傷

未傷骨不一定就鑒定不到傷殘等級的，要結(jié)合具體的情況才能確定是否評上傷殘等級的。傷殘等級是指一個人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定的，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘，一級最重。

沒傷到骨頭，不可能達 傷殘等級 。按 工傷 條例規(guī)定賠償 醫(yī)療費 、住院伙食補助費、 護理費 、停工留薪等。 未定殘的享受以下待遇： 醫(yī)療費。

法律分析：工傷沒傷到骨頭算幾級要看具體的受傷情況。工傷如果沒有傷到骨頭，也是可以評定傷殘的等級的，主要看是傷到了哪個部位，有很多即使沒有傷到骨頭，評定的傷殘等級還是很高的。

未傷骨不一定就鑒定不到傷殘等級的，要結(jié)合具體的情況才能確定是否評上傷殘等級的。

法律分析：一般工傷骨折都能評上十級傷殘，工傷沒有傷到骨頭，也可以評定傷殘等級，關(guān)鍵要看是傷到什么部位。職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

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