大家好，關(guān)于十五年工齡下崗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于國企下崗買斷工齡人員最新政策的知識，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 中央對下崗職工特殊工種退休政策
2. 下崗賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
3. 下崗買斷工人退休新規(guī)定
4. 國企下崗買斷工齡人員最新政策
5. 15年工齡工傷怎么算

中央對下崗職工特殊工種退休政策

國家對下崗職工有補(bǔ)貼，對特殊工種的職工可以提前五年辦理退休，比如男職工正常退休是60歲，如果是特殊工種像鍋爐工等，可以提前到55歲退休

下崗賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

下崗給的錢應(yīng)該叫“下崗補(bǔ)償金”，不叫賠償金。據(jù)了解下崗補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)以下崗前的12個月的平均工資為基數(shù)，有一年工齡補(bǔ)償一個月的基本工資，如果你有10年工齡就補(bǔ)償10個月的工資。如果交納了失業(yè)保險(xiǎn)，以后還可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。

下崗買斷工人退休新規(guī)定

對于下崗買斷工人退休新規(guī)定是：男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，并且連續(xù)繳納社保基金十五年以上就可以申請辦理退休手續(xù)。

國企下崗買斷工齡人員最新政策

1，勞動者每滿一年工齡，單位須支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。最多補(bǔ)12個月，不滿一年算一年。

2，單位未補(bǔ)償?shù)模~補(bǔ)償外，另外再支付50%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3，補(bǔ)償金的計(jì)算是以勞動者在崗時12個月的平均工資。

4，月平均工資低于企業(yè)月平均工資的按企業(yè)月平均工資支付。

15年工齡工傷怎么算

工傷與工齡沒有關(guān)系。企業(yè)在職社保繳納人享有工傷險(xiǎn)，十五年工齡與一年工齡的社保繳納人在工傷待遇方面是同等的。

工傷認(rèn)定通過后，按鑒定的工傷等級申請理賠，社保政策對各等級工傷有具體的理賠規(guī)定，包括醫(yī)藥費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，住院伙食費(fèi)，交道費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，一次性傷殘補(bǔ)助，一次性因傷失業(yè)補(bǔ)助等等。

所以工齡長短與工傷理賠標(biāo)準(zhǔn)沒有關(guān)系，所有人享有同一標(biāo)準(zhǔn)。

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