本篇文章給大家談?wù)勚袊鴦趧?dòng)法關(guān)于退休年齡規(guī)定的法律，以及中國勞動(dòng)法關(guān)于退休年齡規(guī)定的法律條文對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、社保退休年齡最新規(guī)定2023年
• 2、退休年齡最新規(guī)定
• 3、勞動(dòng)法不保護(hù)退休年齡的人嗎

社保退休年齡最新規(guī)定2023年

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲 (二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲 (三) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

自由職業(yè)者靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲可退休。

女性退休年齡的規(guī)定： 女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作。

Ad愛生活 2023-11-16 · 超過52用戶采納過TA的回答 關(guān)注 展開全部 經(jīng)查詢2023年我們國家規(guī)定，男職工60歲退休。

干部退休年齡最新規(guī)定 黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

退休年齡最新規(guī)定

1、《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的規(guī)定：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

2、(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十五歲 (二) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲 (三) 因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

3、年中國法定退休年齡最新規(guī)定如下：男性法定退休年齡是年滿六十周歲，女性法定退休年齡是年滿五十周歲；職工從事特殊工種的，或者是特定情形下經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以降低退休年齡。

4、年法定退休年齡最新規(guī)定如下：事業(yè)單位、群眾團(tuán)體的人；全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工人；自由職業(yè)者。

5、人社部關(guān)于退休年齡的最新認(rèn)定 我因?yàn)楣ぷ鞯脑蜃鲞^一份調(diào)查報(bào)告，2022年，國務(wù)院辦公廳發(fā)布了《關(guān)于延長退休年齡的通知》，其中規(guī)定，從2022年開始，男性退休年齡由60歲延長至65歲，女性退休年齡由50歲延長至55歲。

6、具體規(guī)定如下：2023年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請(qǐng)正常退休，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

勞動(dòng)法不保護(hù)退休年齡的人嗎

1、法律主觀：退休人員再工作不受勞動(dòng)法的保護(hù)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭議而提起訴訟的，人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。

2、法律主觀：60周歲以上不受《勞動(dòng)法》保護(hù)，以及達(dá)到法定退休年齡，喪失勞動(dòng)者主體資格，與用人單位之間為勞務(wù)關(guān)系，受《民法典》保護(hù)。勞動(dòng)者在達(dá)到退休年齡時(shí)與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)合同終止，雙方可以簽訂勞務(wù)合同。

3、六十五歲被辭退不受勞動(dòng)法保護(hù)。因?yàn)榱鍤q已經(jīng)到了退休年齡，并且享受退休待遇的人，是不受勞動(dòng)法保護(hù)的。但可以直接向法院以民事訴訟的方式索要報(bào)酬。辭退的方式包括以下兩點(diǎn)：預(yù)告性辭退。

關(guān)于中國勞動(dòng)法關(guān)于退休年齡規(guī)定的法律和中國勞動(dòng)法關(guān)于退休年齡規(guī)定的法律條文的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。