今天給各位分享員工工傷二次傷害的知識，其中也會對二次工傷有沒有賠償進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷二次傷害責任認定
• 2、二次工傷怎么賠付
• 3、工傷二次手術賠償標準

工傷二次傷害責任認定

1、如果是原部位受傷或加重，繼續(xù)治療，統(tǒng)一報銷即可。如果是其他部位受傷，這要看事故責任了。一般工傷住院期間雖然支付工資，但不算出差，意外受傷基本不會給認定工傷。只能當做廠外的意外傷害處理。

2、綜上所述，職工在工作期間或者工作任務期間，因工作原因受到事故傷害、職業(yè)病或者因工死亡的，應當認定為工傷，并依法享受工傷保險待遇。因此，次要責任認定與工傷認定的結(jié)果是兩個不同的問題，次要責任認定不會影響工傷的認定。

3、工傷事故責任構(gòu)成：職工必須受有人身損害事實；事故須是職工受到損害的原因；職工與企業(yè)或雇主之間必須存在勞動關系；職工的損害必須在其履行工作職責的過程中發(fā)生。

4、舊傷工作中再次受傷算工傷。勞動者如果是因工作原因舊傷復發(fā)的，一般算工傷，公司需要依法支付工傷待遇。工傷復發(fā)是法律規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此勞動者可以治療，并在治療期間由用人單位支付停工留薪期間的工資。

二次工傷怎么賠付

工傷二次手術賠償標準應根據(jù)職工的實際損失進行計算，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金等。

工傷賠償標準：因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的)；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

分別享有工傷醫(yī)療和停工留薪期、一次性工傷傷殘補助金待遇，一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金，按照最重的傷殘等級賠償。

工傷 一次手術費用及誤工費已賠付，二次手術你還可以獲得 醫(yī)療費用 報銷，誤工 工資 由用人單位承擔。

在同一單位發(fā)生兩次工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別，計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

工傷二次手術賠償標準

如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術，主要賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。二次手術賠償標準以實際產(chǎn)生的費用為準。

工傷二次手術賠償標準是多少 工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況： 造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償項目 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

工傷二次手術是可以享受除了傷殘賠償以外的其他工傷待遇。手術費用應該由工傷保險基金支付。依據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

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