今天給各位分享單位替我補(bǔ)辦工傷的知識，其中也會對補(bǔ)辦工傷證進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷發(fā)生后補(bǔ)辦醫(yī)保和社保違法嗎?
• 2、現(xiàn)在工傷還沒好,還沒出院,公司替我申請工傷鑒定,這對我個(gè)人有影響...
• 3、發(fā)生工傷自己已經(jīng)申請了勞動仲裁公司突然說要幫我申請工傷認(rèn)定有套路...
• 4、幫自己單位民工辦工傷手續(xù)違法嗎

工傷發(fā)生后補(bǔ)辦醫(yī)保和社保違法嗎?

1、單位的做法是違法的。只要你與單位勞動關(guān)系沒有解除，單位有義務(wù)要給你繳納社保和醫(yī)保的。更何況你現(xiàn)在還處于工傷期間。

2、單位可以補(bǔ)繳社保，但具體規(guī)定各地不太一樣，可到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍兙唧w手續(xù)怎么辦理。另外，單位補(bǔ)繳社保之前，發(fā)生的工傷事故，由單位承擔(dān)；補(bǔ)繳之后再發(fā)生工傷事故的，由社保基金出。以上建議供您參考。

3、工傷從醫(yī)療保險(xiǎn)中報(bào)銷違法。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十條規(guī)定，醫(yī)療保險(xiǎn)基金不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用。

現(xiàn)在工傷還沒好,還沒出院,公司替我申請工傷鑒定,這對我個(gè)人有影響...

1、沒有影響，法律規(guī)定傷者工傷認(rèn)定后，經(jīng)治療病情穩(wěn)定就可以到勞動局工傷科申請勞動能力鑒定。傷殘鑒定后任然需要治療的，繼續(xù)向上醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

2、工傷傷殘等級鑒定一般都是由社保局安排的，傷情還沒有穩(wěn)定的情況下你可以等到下一個(gè)季度再鑒定，不知你是什么部位受傷？你可以向社保局提出申請的。

3、在工傷認(rèn)定書還沒有下達(dá)之前，是不能進(jìn)行勞動能力鑒定的。而工傷認(rèn)定在申請之后兩個(gè)月內(nèi)下達(dá)工傷認(rèn)定書的。

4、趕緊到勞動部門去申請仲裁和工傷賠償、補(bǔ)償啊！在拖延下去只會讓你更不利，介于傷害應(yīng)該進(jìn)行全面的醫(yī)療檢測，治療和后續(xù)康復(fù)程序都應(yīng)該得到相應(yīng)的補(bǔ)償，傷害賠償。

5、在工傷中，如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)，則進(jìn)行傷殘鑒定；如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)，則要進(jìn)行勞動能力鑒定。

6、未出院可以與用人單位協(xié)商一次性賠償?shù)模绻萌藛挝煌獾脑挘菦]有問題的，否則建議申請工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，然后根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求各項(xiàng)賠償。

發(fā)生工傷自己已經(jīng)申請了勞動仲裁公司突然說要幫我申請工傷認(rèn)定有套路...

工傷認(rèn)定是關(guān)鍵，工傷得到了認(rèn)定，才能享受工傷待遇。傷殘等級可以根據(jù)診斷結(jié)論對照《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》自己做個(gè)初步判斷，最終以勞動部門認(rèn)可的鑒定機(jī)構(gòu)做出的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，事故發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞ｋU(xiǎn)待遇即可。如果公司沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，員工可以申請勞動仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。

(1) 企業(yè)應(yīng)從工傷發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起，15日內(nèi)向勞動和社會保障行政部門提出工傷報(bào)告。

首先，申請工傷鑒定，確認(rèn)傷殘等級后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。第二，主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇，一次性傷殘補(bǔ)助金，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，輔助器具，醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變，生活護(hù)理費(fèi)等。

單位為你繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)沒有？如果單位為你繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)?shù)絼趧有姓块T為你申請工傷認(rèn)定（時(shí)效為30日），待傷愈后申請勞動能力鑒定，根據(jù)傷殘等級由社保支付傷殘補(bǔ)助金。

幫自己單位民工辦工傷手續(xù)違法嗎

1、內(nèi)各類用人單位形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位均應(yīng)為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在參保人員發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)辦理變更手續(xù)。

2、農(nóng)民工所在單位應(yīng)當(dāng)自事故之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向市區(qū)縣勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

3、用人單位應(yīng)如何為農(nóng)民工辦理工傷保險(xiǎn)？與各類用人單位形成勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位均應(yīng)為其辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并在參保人員發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)辦理變更手續(xù)。

4、凡是與用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工，用人單位必須及時(shí)為他們辦理參加工傷保險(xiǎn)的手續(xù)。對用人單位為農(nóng)民工先行辦理工傷保險(xiǎn)的，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)予辦理。

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