本篇文章給大家談?wù)劷煌ㄊ鹿适軅J(rèn)定工傷嗎，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、交通事故是否可申請(qǐng)工傷
• 2、交通事故受傷算工傷嗎
• 3、因交通事故受傷能去工傷鑒定嗎

交通事故是否可申請(qǐng)工傷

1、法律分析：職工在上下班途中發(fā)生交通事故，且在交通事故中承擔(dān)全部的責(zé)任，職工是無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定的。職工只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，才能認(rèn)定為工傷。

2、法律分析：交通事故如果是在上下班途中發(fā)生的，且職工對(duì)該事故不承擔(dān)主要責(zé)任的，可以申請(qǐng)工傷。如果不是在上下班途中發(fā)生的，或者職工對(duì)該事故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任的，則不可以申請(qǐng)工傷。需要結(jié)合實(shí)際情況而定。

3、勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 ，不符合上述情形的，無(wú)法認(rèn)定為 工傷 的。

交通事故受傷算工傷嗎

1、算的。勞動(dòng)者發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定問(wèn)工傷的，才能算工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。所謂工傷認(rèn)定，一般需要具備三點(diǎn)，在工作時(shí)間，在工作地點(diǎn)，因工作原因受傷。另外還有患職業(yè)病，或者上下班途中出交通意外。

2、算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

3、火車(chē)事故傷害的能認(rèn)定為工傷。 如果發(fā)生交通事故的時(shí)間地點(diǎn)不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受傷的，無(wú)論承擔(dān)交通事故的什么責(zé)任，都能認(rèn)定為工傷。

4、法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。

因交通事故受傷能去工傷鑒定嗎

因交通事故受傷能去工傷鑒定嗎因交通事故受傷能去工傷鑒定。

交通事故可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害、因工受傷時(shí)，可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償，獲得工傷保險(xiǎn)賠償?shù)年P(guān)鍵是對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定鑒定。

可以。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。

法律分析：能。單位職工因交通事故鑒定為工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，當(dāng)事人可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

上下班途中”· 2 ·傷害是由“交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故”所造成 · 3 ·事故必須是“非本人主要責(zé)任”因此，如果在上下班路上受傷滿足上述三個(gè)條件，則可以認(rèn)定為工傷，反之則無(wú)法認(rèn)定為工傷。

交通事故可以鑒定傷殘。交通事故致人損傷請(qǐng)求賠償?shù)模?dāng)事人可以依據(jù)鑒定結(jié)果作為索賠依據(jù)，需要進(jìn)行傷殘?jiān)u定的，由各方當(dāng)事人協(xié)商確定有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，但財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額巨大涉嫌刑事犯罪的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)委托。

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