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工傷死亡賠不起要坐牢嗎(工傷死亡不報(bào)怎么處理方法)

adminllh民商法2025年06月13日 12:43:27600

工傷死亡賠不起要坐牢嗎(工傷死亡不報(bào)怎么處理方法)

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建筑工地上死了一個(gè)人沒(méi)有上報(bào)怎么處罰施工單位

與工地建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí),死亡屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定的情況,可按照第十七條的規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后依法享受第三十九條規(guī)定的工傷待遇。

建筑工地死亡一人施主要責(zé)任者、直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者等可能需要承擔(dān)支付賠償?shù)拿袷仑?zé)任,也有可能會(huì)需要承擔(dān)刑事責(zé)任。因?yàn)槭鹿手饕怯捎诮ㄖさ仨?xiàng)目負(fù)責(zé)人要求造成的,所以是主要責(zé)任,屬于違章指揮。

處五年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。施工方和建設(shè)方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

安全事故死亡一人不報(bào),以后安監(jiān)局會(huì)怎么處理

如果瞞報(bào)安全事故造成重大后果的話,是需要判刑的,需要坐牢的。瞞報(bào)一人死亡安全事故的處罰,具體需要需要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行確定。

不報(bào)安全事故罪可能會(huì)判處三年以下有期徒刑或者拘役,具體來(lái)說(shuō),負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)安全事故,雖然貽誤了事故搶救,但是并沒(méi)有造成嚴(yán)重的后果,法院就一般會(huì)適用此類標(biāo)準(zhǔn)量刑。

瞞報(bào)一人死亡安全事故處罰,對(duì)逃匿的處十五日以下拘留,構(gòu)成犯罪時(shí),依照法律規(guī)定追究刑事責(zé)任。在安全事故發(fā)生后,負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào),或者謊報(bào)事故情況,耽誤事故搶救,并且情節(jié)嚴(yán)重的行為。

安全生產(chǎn)傷亡一人安監(jiān)局罰款二十萬(wàn)到五十萬(wàn)左右;對(duì)于死三人以下的都是屬于一般的事故;而對(duì)于發(fā)生重大的事故一般就會(huì)給予五十萬(wàn)以上一百萬(wàn)以下的罰款;重大事故的就是一百萬(wàn)以上五百萬(wàn)以下。

工傷死亡用人單位拒賠怎么辦

與用人單位溝通:首先,您可以與用人單位溝通并要求賠償。您可以書(shū)面形式向用人單位提出要求,并保留好相關(guān)證據(jù),如醫(yī)院的病歷證明和醫(yī)療費(fèi)用清單等。

協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁,雙方協(xié)商不了的,勞動(dòng)者可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)不再向法院起訴的裁決結(jié)果應(yīng)當(dāng)服從。

建議及時(shí)申報(bào)工傷,申報(bào)時(shí)效為一年,過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后,進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。最后,根據(jù)鑒定結(jié)論,申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,要求用人單位按照工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償。

若您的單位拒不賠償?shù)模憧梢?申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 , 不服仲裁裁決 還可以向人民法院提起訴訟。

工傷事故致一人死亡瞞報(bào)怎么處罰

1、用人單位瞞報(bào)工傷事故的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的,會(huì)處罰款,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

2、法律分析工傷死亡賠償項(xiàng)目包括:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

3、如果瞞報(bào)安全事故造成重大后果的話,是需要判刑的,需要坐牢的。瞞報(bào)一人死亡安全事故的處罰,具體需要需要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行確定。

4、分別是:(1)瞞報(bào)一人死亡安全事故處罰,對(duì)逃匿的處十五日以下拘留;(2)構(gòu)成犯罪時(shí),追究刑事責(zé)任,處三年以下有期徒刑或者拘役。

5、第一百三十九條之一在安全事故發(fā)生后,負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況,貽誤事故搶救,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。

6、瞞報(bào)工傷事故會(huì)受到的處罰 用人單位瞞報(bào)工傷事故的,由用人單位承擔(dān)工傷賠償?shù)呢?zé)任。如果是因生產(chǎn)安全事故造成工傷而瞞報(bào)的,會(huì)處罰款,構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任。

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