工作中受傷申請工傷工友不愿作證怎么辦（工作中受傷申請工傷）

adminllh社會法2025年04月28日 07:14:38220

本篇文章給大家談?wù)劰ぷ髦惺軅暾埞约肮ぷ髦惺軅暾埞び巡辉缸髯C怎么辦對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、工地受傷怎么申請工傷鑒定
2、工地受傷怎么申報(bào)工傷
3、工作時(shí)受傷了,工傷流程怎么走
4、工作中受傷當(dāng)時(shí)沒感覺,事后很嚴(yán)重可以報(bào)工傷嗎
5、工作期間摔傷怎樣申報(bào)工傷
6、上班時(shí)受傷了要報(bào)工傷需要哪些流程

工地受傷怎么申請工傷鑒定

1、法律分析：工地工傷事故認(rèn)定流程如下：聯(lián)系用人單位，由單位進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請；社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請；調(diào)查核實(shí)受傷情況；做出工傷認(rèn)定或不予認(rèn)定的決定書。

2、法律主觀：申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備材料到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請即可。

3、工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；勞動(dòng)行政部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工地受傷怎么申報(bào)工傷

法律分析：工地工傷事故認(rèn)定流程如下：聯(lián)系用人單位，由單位進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請；社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請；調(diào)查核實(shí)受傷情況；做出工傷認(rèn)定或不予認(rèn)定的決定書。

法律主觀：申請工傷認(rèn)定要準(zhǔn)備材料到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請即可。

工傷認(rèn)定的程序：向勞動(dòng)行政部門申請工傷認(rèn)定，并提交資料，包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系證明、診斷書；勞動(dòng)行政部門收到申請之后，對資料進(jìn)行審核；勞動(dòng)行政部門根據(jù)提交的資料以及實(shí)際情況做出是否認(rèn)定為工傷的決定。

工地工傷事故處理流程：將受傷職工送醫(yī)治療；進(jìn)行工傷認(rèn)定，由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門申請工傷認(rèn)定；認(rèn)定為工傷的，按照認(rèn)定結(jié)論辦理工傷賠付。

工作時(shí)受傷了,工傷流程怎么走

要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定。如受傷被認(rèn)定為因工受傷，拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后，就可以向公司請求醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付，并且停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放。

法律主觀：員工在工作過程中以外受傷是屬于工傷范疇的，可根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理，索取賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：及時(shí)送往醫(yī)院治療。申請工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請，認(rèn)定為工傷。

工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。工傷認(rèn)定程序由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序。

在公司受傷的工傷流程：先由單位或者勞動(dòng)者一方依法向社保行政部門申請工傷認(rèn)定；然后獲取工傷認(rèn)定決定書；然后持醫(yī)療繳費(fèi)單據(jù)等材料向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請；最后由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定所需支付的費(fèi)用后支付給單位或者勞動(dòng)者。

工傷走流程的步驟如下：發(fā)生工傷后，需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn) 若單位已買工傷保險(xiǎn)，可要求單位在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷；若沒有，則需盡快搜集勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，一年之內(nèi)申報(bào)工傷。

工作中受傷當(dāng)時(shí)沒感覺,事后很嚴(yán)重可以報(bào)工傷嗎

1、要看具體情況，可以跟公司協(xié)商先做傷情鑒定，鑒定是因工作受傷的可以認(rèn)定為工傷。職工上班時(shí)間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚Φ模舷嚓P(guān)法律的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、因此，無論工作時(shí)受傷是否在意，只要是因?yàn)楣ぷ饕鸬膫Γ匀豢梢陨暾埞ｋU(xiǎn)認(rèn)定，并享受工傷待遇，包括醫(yī)療和社保局報(bào)銷。

3、不能算工傷，你雖然是在工作崗位上受的傷，但受傷后你沒有在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)，更沒有去相關(guān)的醫(yī)院去做工傷鑒定，所以說不能算工傷。

4、這樣肯定是不行的，工傷在24個(gè)小時(shí)之內(nèi)一定要報(bào)，你已經(jīng)錯(cuò)過了上報(bào)工傷的時(shí)間，你受傷的應(yīng)該不是特別嚴(yán)重，只有自己去治療，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)是報(bào)不了的，公司肯定也不會為你去付出醫(yī)療費(fèi)。

工作期間摔傷怎樣申報(bào)工傷

上班受傷申請工傷的方法如下：職工受傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在三十日為其申報(bào)工傷，向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)合同；醫(yī)療診斷書等材料。

道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等(屬交通事故的)；工傷認(rèn)定所需的其他材料；受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明(屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

上班時(shí)受傷了要報(bào)工傷需要哪些流程

工作時(shí)受傷了，走工傷流程步驟如下：要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定。

法律主觀：單位出工傷后的申報(bào)流程如下： (一)申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)保科提出工傷認(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)保科以書面告知申請須知，并提供《工傷認(rèn)定申請表》。

申報(bào)工傷的程序：（一）工傷申報(bào)申請申請人按規(guī)定向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，并提供相關(guān)的材料。（二）工傷申報(bào)受理保險(xiǎn)科接到申請后15日內(nèi)進(jìn)行審查。對符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本管轄的告知申請人。

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