本篇文章給大家談?wù)劰b定標(biāo)準(zhǔn)五級(jí)，以及工傷鑒定5級(jí)能賠多少錢對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、五級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容
• 2、工傷五級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

五級(jí)工傷標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容

那么關(guān)于 五級(jí)工傷 鑒定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容是怎么樣的？ 工傷賠償最新標(biāo)準(zhǔn) (一) 醫(yī)療費(fèi) 要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 法律依據(jù)：《 工傷保險(xiǎn)條例 》第30條第3款。

五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么以下60種情況之一者可認(rèn)定為五級(jí)工傷或職業(yè)病。

五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月的本人工資。保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

工傷五級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。

2、工傷鑒定五級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

3、五級(jí)傷殘為本人工資的百分之七十，六級(jí)傷殘為本人工資的百分之六十，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

4、職工因工致殘被鑒定為五級(jí)傷殘的： 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人 工資 。標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%。

工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

2、工傷等級(jí)分級(jí)原則為：十級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理。九級(jí)：器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療倚賴，生活能自理者。

3、鑒定每周四定期召開鑒定會(huì)，發(fā)表等級(jí)和結(jié)論。鑒定資料收到注冊(cè)日起15天后，公司勞資者收到鑒定結(jié)果和收到的所有資料。

4、工傷傷殘等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)主要是根據(jù)當(dāng)事人的傷殘情況和勞動(dòng)能力來(lái)評(píng)判。【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)

1、工傷5級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

2、根據(jù)法律規(guī)定可以得知，五級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是完全運(yùn)動(dòng)性失語(yǔ)、完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等、面部輕度毀容等等。

3、工傷鑒定五級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X18個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：五級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。

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