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工傷一定要住院嗎
1、傷很輕的就不用住院啊,是不是工傷跟傷情輕重又沒有關(guān)系。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
2、法律主觀:根據(jù)我國法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定:申請材料完整;屬于勞動保障行政部門管轄;受理時效尚未經(jīng)過;申請主體適格。
3、根據(jù)我國法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定:申請材料完整;屬于勞動保障行政部門管轄;受理時效尚未經(jīng)過;申請主體適格。
4、不住院可以報工傷。申請工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
5、沒有住院能 申請工傷認(rèn)定 嗎 根據(jù)我國法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定: 申請材料完整; 屬于勞動保障行政部門管轄; 受理時效尚未經(jīng)過; 申請主體適格。
6、法律主觀:工傷后沒有住院,只要經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定的,可以申請 勞動能力鑒定 。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
沒有住院能辦理工傷認(rèn)定嗎
1、法律分析:不住院也是可以申請工傷的,只要提交相關(guān)的材料,進(jìn)行工傷認(rèn)定就可以。法律依據(jù): 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
2、法律主觀:根據(jù)我國法律的規(guī)定,工傷認(rèn)定不一定需要住院才能進(jìn)行認(rèn)定的,符合以下條件的就可以申請工傷認(rèn)定:申請材料完整;屬于勞動保障行政部門管轄;受理時效尚未經(jīng)過;申請主體適格。
3、工傷沒住院可以做工傷認(rèn)定,可以在受傷之日起一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定書拿到之后,治療結(jié)束后,可以申請傷殘鑒定,傷殘鑒定向當(dāng)時作出工傷認(rèn)定的勞動部門申請。工傷鑒定以后,就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計算出賠償數(shù)額了。
工傷保險一定要住院才能報銷?
1、不住院可以報工傷。申請工傷認(rèn)定需要去工傷職工單位所在地的勞動部門。
2、法律分析:沒有住院的工傷只是醫(yī)療費(fèi)不能做報銷,但是可以向公司主張停工留薪期間的工資,伙食補(bǔ)助,工資,有找人護(hù)理的,還可以主張其護(hù)理費(fèi),以及一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等等。
3、法律分析:不住院是可以報工傷的。報銷流程:入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。
4、法律主觀:工傷治療費(fèi)用一般是由公司出面辦理報銷手續(xù),公司拖延不辦理或協(xié)商不成,到人力資源和社會保障局投訴或到公司所在地 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
5、五險工傷保險沒住院怎么報銷 通常要經(jīng)過 工傷認(rèn)定 、工傷費(fèi)用報銷、 傷殘鑒定 等程序。 工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單,提供首診診斷證明、工傷員工 身份證 等材料,建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。
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