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本文目錄一覽

• 1、職工受傷住院一年后能申請工傷認(rèn)定嗎
• 2、工傷費(fèi)用超過一年還能報銷嗎
• 3、工傷一年以后還可以申請工傷認(rèn)定嗎

職工受傷住院一年后能申請工傷認(rèn)定嗎

1、法律分析：超出工傷保險條例規(guī)定的一年申請時限，是因住院且無其他親屬等事由導(dǎo)致其無法申請，存在申請中止情形，不應(yīng)認(rèn)定超過申請時限。則可以認(rèn)定。

2、不能，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

3、法律分析：工傷認(rèn)定過了一年的時效不能再申請工傷認(rèn)定，但是可以主張人身損害賠償。

4、法律主觀：工傷認(rèn)定過期一年不能再做。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

6、因?yàn)楣毠ぴ谝荒曛笤僮龉b定，可能所受傷害已經(jīng)痊愈，從而會影響工傷保險的待遇。工傷職工應(yīng)在傷情相對穩(wěn)定后，或者停工留薪期滿，及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷費(fèi)用超過一年還能報銷嗎

1、工傷認(rèn)定完后隔年能報銷。工傷認(rèn)定報銷并沒有時間的限制，隔年也可以進(jìn)行報銷。

2、應(yīng)在診療后半年之內(nèi)報銷。一般是上半年報銷上一年度下半年的，下半年報銷上半年的。患者在出院時及時報銷的，在出院時只需要繳納不報銷部分，如果在異地治療的，應(yīng)當(dāng)去社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行報銷，適用異地結(jié)算的除外。

3、在我國，工傷認(rèn)定的報銷并沒有時間的限制，也就是說隔年也是可以進(jìn)行報銷的。

工傷一年以后還可以申請工傷認(rèn)定嗎

可以的。申請工傷認(rèn)定之所以超過了工傷認(rèn)定申請時限，是由于用人單位未履行告知義務(wù)，不是因職工或其近親屬自身原因造成的，被耽誤的時間不應(yīng)計算在申請時限內(nèi)。

不能，超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

一般工傷超過一年不能申報了，但是如果因?yàn)椴豢煽沽Α⑵髽I(yè)原因或者不可歸因于勞動者本人的原因?qū)е碌奈瓷陥螅坏⒄`的時間不算在申報期間內(nèi)。

法律主觀：工傷認(rèn)定過期一年不能再做。法律規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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