本篇文章給大家談?wù)劰钦酃S要賠償，以及員工工傷骨折期間公司需要支付工資么對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工廠受傷骨折如何賠償
• 2、工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

工廠受傷骨折如何賠償

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

法律主觀：在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該要 申請工傷認(rèn)定 ，如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償。 在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來支付。

在工廠里上班骨折的賠償如下： 如果認(rèn)定為屬于工傷的，就可以獲得相應(yīng)的工傷賠償；在工廠受傷屬于工傷，費(fèi)用應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)來支付；用人單位如果沒有購買工傷保險(xiǎn)的，應(yīng)該要支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。

按工傷處理.先確定傷殘等級.按等級程度進(jìn)行賠償。

工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、法律主觀：工傷骨折的賠償：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為七級傷殘是13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資等。

2、工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

3、工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)

工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：醫(yī)療費(fèi)，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

身體各部位骨折愈合后無功能障礙屬于十級傷殘。

工地工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：治醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

施工現(xiàn)場骨折一般可按以下方式賠償：先用工傷保險(xiǎn)賠償：用人單位應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)向社會保障行政部門申請工傷鑒定，或者受傷員工及其近親屬應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)向社會保障行政部門申請工傷鑒定。

法律主觀：在公司上班摔手骨折公司應(yīng)一次性補(bǔ)償員工多少錢？這個需要 傷殘等級鑒定 確定級數(shù)后才可以計(jì)算您的損失。 工傷賠償項(xiàng)目 、計(jì)算方式及其標(biāo)準(zhǔn) 工傷賠償，包括因工受傷與因工死亡兩個不同階段不同情形的賠償。

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