本篇文章給大家談?wù)劰o理有什么待遇，以及工傷有什么待遇及補助對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷陪護費賠償標準
• 2、職工工傷家屬護理有什么待遇那?
• 3、工傷陪護費賠償標準2022

工傷陪護費賠償標準

1、工傷陪護費賠償標準具體如下：工傷救治中的護理，工傷職工不能自理的，在停工留薪期間需要護理的，由所在單位負責。當雇主不派人去看護時，有兩種方法來計算護理費，參照相關(guān)規(guī)定。

2、對于造成工傷的陪護費用主要標準可以分為以下幾種。生活完全不能自理的護理費賠償金額的計算 護理費賠償按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%計算，按月支付。

3、生活部分不能自理生活護理費為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%。

4、工傷住院陪護人員補償標準根據(jù)工傷職工的自理能力確定：生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%進行支付。生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%進行支付。

5、法律主觀：工傷事故的護理費賠償根據(jù)職工有無喪失生活自理能力確定。

6、護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。

職工工傷家屬護理有什么待遇那?

法律主觀：工傷員工在醫(yī)院的護理屬于工傷保險醫(yī)療待遇部分的，醫(yī)療待遇之中的醫(yī)療費報銷，住院伙食補助由 工傷保險基金 按當?shù)氐臉藴手Ц丁Ｐ枰o理的，由企業(yè)負責承擔，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。

工傷員工陪護人員的待遇工資計算：治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

工傷職工 停工留薪期 ，符合護理條件的， 護理費 由用人單位承擔。 根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十三條規(guī)定 工傷職工停工留薪期存在生活自理障礙確需護理的，由所在單位負責。

從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷職工住院陪護規(guī)定標準是什么 治療期間護理費是按護理需要的人數(shù)計，給每人每月給開工資；工資數(shù)額由企業(yè)同受傷職工或是家屬協(xié)商；最低不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。直到一個治療期結(jié)束。

如果護理的親屬沒有工作的，就按照是市場的護工價格來確定。《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

工傷陪護費賠償標準2022

工傷陪護費賠償標準如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

最新工傷賠付標準是什么(一)工傷醫(yī)療待遇：醫(yī)療費用康復(fù)性治療費用輔助器材安裝配置費用。

根據(jù)工傷護理費賠償標準護理費一天100元左右。

工傷賠償標準如下：停工留薪期工資，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

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