本篇文章給大家談?wù)勆舷掳嗤局胁荒苌陥?bào)工傷的，以及上下班途中不能申報(bào)工傷的情形對應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、上下班途中發(fā)生交通事故人沒有受傷可以報(bào)工傷嗎
• 2、上下班途中受傷算不算工傷
• 3、上下班途中受到怎樣的事故傷害,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?
• 4、上下班途上摔傷是不是工傷?
• 5、上下班途中自己騎車摔傷,可以申報(bào)工傷嗎
• 6、職工上下班途中受傷算不算工傷

上下班途中發(fā)生交通事故人沒有受傷可以報(bào)工傷嗎

機(jī)動(dòng)車事故發(fā)生后向交管部門報(bào)案的，受傷職工申請工傷認(rèn)定時(shí)，提交的交管部門出具的證明材料能夠證明是機(jī)動(dòng)車事故的，應(yīng)認(rèn)定工傷。

總的來說，上班途中發(fā)生的交通事故可以被認(rèn)定為工傷，但需要滿足一定條件。如果員工存在主要過失，那么事故責(zé)任可能會(huì)被認(rèn)定為主要責(zé)任或全部責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。

法律主觀：勞動(dòng)者在上下班途中因交通事故而受傷，如果負(fù)主要責(zé)任的，不能認(rèn)定為工傷；如果不負(fù)事故的主要責(zé)任的，能認(rèn)定為工傷。單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為勞動(dòng)者進(jìn)行申報(bào)。

法律主觀：上班途中遇車禍已獲得交通肇事補(bǔ)償 申請工傷賠償 。傷者是可以 申請工傷認(rèn)定 的。

上下班途中受傷算不算工傷

員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

職工上下班途中受傷算不算工傷職工上下班途中受傷算工傷。在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，職工和用工單位因工傷認(rèn)定發(fā)生爭議由用人單位承擔(dān)舉證相關(guān)責(zé)任。

上下班途中受到怎樣的事故傷害,不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?

1、法律主觀：上下班途中出事故可認(rèn)定為工傷，理由如下： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

2、是可以認(rèn)定為工傷的，除此之外上下班途中發(fā)生的傷害都不能夠認(rèn)定成為工傷。

3、受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

4、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，屬于工傷嗎在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，不一定屬于工傷。職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。

5、因?yàn)殡m然意外發(fā)生在上下班途中，但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害，是不能認(rèn)定工傷的。

上下班途上摔傷是不是工傷?

1、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

2、法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、對于職工上下班途中自己摔傷的一般不算工傷，但是，上下班途中自己摔傷，非本人主要責(zé)任的，例如道路問題造成事故的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，對于職工上下班途中自己摔傷的，不能簡單界定是否屬工傷，而應(yīng)結(jié)合具體的實(shí)際情況判斷。

4、上下班途中摔傷一般是不算工傷的，勞動(dòng)者摔傷是因?yàn)樽约簺]有注意相關(guān)環(huán)境導(dǎo)致，同時(shí)也沒有處于一種交通環(huán)境的大前提下，因而不能認(rèn)定其構(gòu)成工傷。

5、上班路上自己摔傷一般不屬于工傷的。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

上下班途中自己騎車摔傷,可以申報(bào)工傷嗎

上下班途中自己騎車摔傷，不一定可以申報(bào)工傷，要看情況。

職工在上下班途中騎車摔傷只要滿足上述三點(diǎn)，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認(rèn)定為工傷。

上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

法律主觀：在上班途中騎車摔傷了能認(rèn)定工傷的情形屬于非本人主要責(zé)任的交通事故。若是本人摔傷的，是不能被認(rèn)定為工傷的。上下班途中是指勞動(dòng)者在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地點(diǎn)和住所地，經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線。

法律分析：不算工傷，職工上下班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿足三個(gè)條件，即合理時(shí)間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。

上下班途中騎自行車自己摔傷算工傷嗎上下班途中自己騎車不小心摔倒不算工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故才被認(rèn)定為工傷。

職工上下班途中受傷算不算工傷

1、員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。

2、法律主觀：上下班途中意外摔傷，若是屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故的，算是工傷。根據(jù)法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、法律主觀：上下班途中受傷算工傷嗎？答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。

4、如果交通事故的發(fā)生系本人主要責(zé)任，那么即使受傷也不能認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任認(rèn)定有交警部門負(fù)責(zé)。何況交警也有出示相關(guān)證據(jù)。

5、職工上下班途中受傷算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六項(xiàng)的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。

6、職工上下班途中自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可被認(rèn)定為工傷。

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