工傷死亡情況說(shuō)明的范文（工傷死亡的處理說(shuō)明）

adminllh社會(huì)法2025年06月14日 09:57:56200

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本文目錄一覽

1、工傷死亡處理流程
2、工傷死亡怎么處理?
3、工傷死亡處理流程及理賠流程
4、工傷鑒定賠償后死亡如何處理
5、工傷死亡賠償?shù)奶幚聿襟E
6、發(fā)生因工傷死亡事故如何處理

工傷死亡處理流程

工傷死亡賠償流程每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無(wú)誤后，辦理業(yè)務(wù)。

同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政管理部門出具的查詢證明。

(2)由于機(jī)動(dòng)車事故引起的傷亡提出工傷認(rèn)定的，應(yīng)提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明。

首先，死者近親屬可以向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷死亡認(rèn)定。符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。

工傷死亡怎么處理?

工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)者因工死亡，用人單位應(yīng)該支付勞動(dòng)者6個(gè)月喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn)，那補(bǔ)償主要是工傷保險(xiǎn)支付。

工傷認(rèn)定后死亡怎么辦：需要根據(jù)死亡原因來(lái)算的，就算是工傷復(fù)發(fā) 死亡，也不能按照工亡計(jì)算，只能按照工傷復(fù)發(fā)，可享受除一次性補(bǔ)助金意外的其他待遇。

一次性工亡補(bǔ)助金：一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡處理流程及理賠流程

1、工傷死亡賠償流程向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。

2、工傷死亡賠償流程每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無(wú)誤后，辦理業(yè)務(wù)。

3、工傷認(rèn)定程序；工傷鑒定程序；協(xié)商賠償程序；勞動(dòng)仲裁程序；法院審理程序；執(zhí)行程序；申訴程序。

4、程序是： (一)符合工傷認(rèn)定申請(qǐng)條件的，勞動(dòng)保障行政部門予以受理。對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料不齊全的，告知在十五日內(nèi)補(bǔ)齊。

5、法律主觀：首先應(yīng)確認(rèn) 工傷死亡賠償的法定數(shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達(dá)成一致，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后通過(guò) 勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。

6、法律分析：立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后進(jìn)行后續(xù)事務(wù)流程。

工傷鑒定賠償后死亡如何處理

1、工傷認(rèn)定后死亡家屬可以拿到喪葬補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其家屬也同樣享受相關(guān)待遇。用人單位沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受傷職工或者家屬可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提交申請(qǐng)認(rèn)定的材料。

2、工傷傷殘鑒定后死亡，可以向用人單位追加喪葬費(fèi)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)要求賠償，工傷一級(jí)傷殘是罪嚴(yán)重的傷殘等級(jí)，很容易引起死亡的，首先要搞清其死亡和工傷有沒(méi)有必然聯(lián)系，還有就是鑒定工傷到其死亡時(shí)間是多久。

3、工傷認(rèn)定后死亡怎么辦：需要根據(jù)死亡原因來(lái)算的，就算是工傷復(fù)發(fā) 死亡，也不能按照工亡計(jì)算，只能按照工傷復(fù)發(fā)，可享受除一次性補(bǔ)助金意外的其他待遇。

4、如果傷殘已經(jīng)賠償了，追加喪葬費(fèi) 即可。如果沒(méi)賠的話，一般來(lái)說(shuō)一級(jí)傷殘比死亡賠的要多很多。

5、法律分析：工傷認(rèn)定后死亡有以下兩種處理情形：如果用人單位有繳納社保，則帶上相關(guān)證明材料，去當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦部門辦理領(lǐng)取因工死亡待遇；如果用人單位沒(méi)有繳納社保，由用人單位承擔(dān)所有的賠償責(zé)任。

工傷死亡賠償?shù)奶幚聿襟E

工傷死亡賠償流程向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)（縣）社保分中心或者個(gè)人至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)（縣）社保分中心。

死亡申請(qǐng)工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告；工傷認(rèn)定程序。

工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險(xiǎn)報(bào)告，用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資了工傷保險(xiǎn)才有這個(gè)手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出申請(qǐng)。

工傷賠償流程步驟1 首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

法律主觀：首先應(yīng)確認(rèn) 工傷死亡賠償的法定數(shù)額，然后與用人單位協(xié)商賠償事宜。如雙方不能就死亡賠償達(dá)成一致，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后通過(guò) 勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。

發(fā)生因工傷死亡事故如何處理

法律分析：?jiǎn)T工發(fā)生工傷去世，用人單位應(yīng)立即向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。確認(rèn)屬于工傷事故后，其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

法律主觀：發(fā)生因工傷死亡的事故，單位應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厣绫Ｐ姓块T填報(bào)工傷死亡報(bào)告，提請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生死亡事故，勞動(dòng)監(jiān)察、安全管理、公安監(jiān)察也會(huì)介入調(diào)查，確定責(zé)任，待工傷認(rèn)定后確定后續(xù)的賠償事宜。

供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

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