今天給各位分享寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015新年的知識，其中也會對寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
• 2、浙江省寧波市2015年工傷九級傷殘能賠償多少?謝謝!
• 3、寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
• 4、寧波市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因?yàn)槭壒萌藛挝灰c勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

要求：住院期間。備注：單位沒有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。　(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

因受傷者的本人工資、各地職工月平均工資和地方法規(guī)規(guī)定各不同，故各地賠償標(biāo)準(zhǔn)也不一致。關(guān)于各地職工月平均工資，大家可以上網(wǎng)搜索查找或者到當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)局咨詢。

各個省份和市區(qū)對于員工 工傷待遇 和 賠償標(biāo)準(zhǔn) 有著不同的規(guī)定，本文針對“寧波市工傷的 工資 待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么？”這一問題給大家進(jìn)行詳細(xì)的分析。

浙江省寧波市2015年工傷九級傷殘能賠償多少?謝謝!

1、九級對一次性傷殘補(bǔ)助金為9個月本人工資；還有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)和停工留薪期工資；如果與單位解除合同，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘各為4個月的全省上一年度職工平均工資。

2、法律主觀：當(dāng)事人因工致殘被鑒定為9級 傷殘 的.可以享有本人9個月 工資 的 一次性傷殘補(bǔ)助金 。

3、九級傷殘為12個月，十級傷殘為8個月。而《浙江省的工傷保險條例》中規(guī)定的9級傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：賠償本人9個月工資。一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金：賠償本人4個月工資。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：賠償本人4個月工資。

4、寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

5、年九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：9個月*4201元/月=37809元；（詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定，由于單位繳納了各項(xiàng)社會保險，該項(xiàng)賠償由社保支付）。

法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

寧波市的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?

法律主觀：浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

法律主觀：寧波工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：7個月的本人工資、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 2023年寧波九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi) 醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標(biāo)準(zhǔn)： 對方應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，同時還有誤工費(fèi)，賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金等。

備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。要求：住院期間。

關(guān)于寧波工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015新年和寧波市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2019的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。