今天給各位分享法律知識(shí)測(cè)試案例分析題的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)法律案例題答題模式進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

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• 1、勞動(dòng)法案例分析題,求幫忙!!
• 2、2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》案例分析題真題及答案
• 3、法律知識(shí)案例分析,幾個(gè)題目,拜托幫忙答下

勞動(dòng)法案例分析題,求幫忙!!

1、【解析】《勞動(dòng)法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同，但未規(guī)定法律責(zé)任方面的保障條款。

2、雙方發(fā)生爭(zhēng)議，童某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求公司履行勞動(dòng)合同。請(qǐng)對(duì)該案例作分析。案例分析 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。

3、案例一：?jiǎn)挝徊荒軉畏矫嬲{(diào)整員工的工資收入。從案例看李某是銷(xiāo)售人員，那8000的收入是如何組成的呢，這是個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題。

4、試用期約定7個(gè)月違法，最高不得超過(guò)6個(gè)月。要求女職工不得懷孕的規(guī)定屬于違法，侵害了女職工的合法權(quán)益。對(duì)于懷孕女職工，單位單方面解除勞動(dòng)合同違法，侵害了在職女職工的合法權(quán)益。

5、依照本法執(zhí)行。張某等6人與某中學(xué)之間沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，因而其工資等關(guān)系不適用我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定。 案例2：龍某系某市從事貨物運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，長(zhǎng)期雇傭3個(gè)人員為其工作，并為3人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

6、“甲公司與王某何時(shí)建立了勞動(dòng)關(guān)系，為什么？”：勞動(dòng)關(guān)系從2006年11月2日建立，因?yàn)椋河萌藛挝蛔杂霉ぶ掌鸺磁c勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。（2）“公司能否解除與王某的勞動(dòng)合同，為什么？”：不能。

2017年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》案例分析題真題及答案

1、案例分析題 （一） A 公司是一家擁有 200 多名職工的中型企業(yè)。

2、B.按規(guī)定領(lǐng)取原提存的住房公積金 C.因擁有持有期不足1年的某上市公司股票取得的股息 D.被學(xué)校評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀教師獲得的資金 【答案】B 【題干】下列支出在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，準(zhǔn)予按規(guī)定扣除的是（　）。

3、年1月1日，趙某與甲公司簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，合同中約定了試用期，并約定試用期滿(mǎn)后工資為1200元；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1000元。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，下列表述中，正確的有（ ）。

4、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試《中級(jí)經(jīng)濟(jì)法》考試真題與答案解析 單項(xiàng)選擇題（本類(lèi)題共30小題，每小題1分，共30分。每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案。多選、錯(cuò)選、不選均不得分。

5、【正確答案】B 【答案解析】本題考查的知識(shí)點(diǎn)是傳統(tǒng)變量抽樣。總體金額的估計(jì)值＝14/80×3000＝525（萬(wàn)元）推斷的總體錯(cuò)報(bào)＝525－400＝125（萬(wàn)元）。

6、【答案解析】用自產(chǎn)原煤生產(chǎn)的洗選煤，按銷(xiāo)售額乘以折算率乘以稅率納稅。

法律知識(shí)案例分析,幾個(gè)題目,拜托幫忙答下

大名農(nóng)場(chǎng)向果品加工企業(yè)寄送價(jià)目表的行為屬于要約邀請(qǐng)，即希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。本案中，甲企業(yè)向大名農(nóng)場(chǎng)發(fā)出的回電，內(nèi)容清楚、具體，屬于要約，具有法律上的約束力；而大名農(nóng)場(chǎng)接電后立即裝車(chē)發(fā)貨。

兩人是復(fù)雜共犯，陳乙實(shí)施了幫助行為。定罪為故意傷害罪，陳甲是主犯，陳乙是幫助犯。（1）王某的行為是犯罪行為，不是正當(dāng)防衛(wèi)。

本題中，北陵公司尚欠萬(wàn)水公司債務(wù)無(wú)力歸還的情況下決定向慈善機(jī)構(gòu)捐款，損害了萬(wàn)水公司的利益，符合不履行債務(wù)而無(wú)償轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)的情況，故萬(wàn)水公司可以請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)北陵公司的捐贈(zèng)行為。

運(yùn)用合同訂立程序的知識(shí)，分析該合同是否成立：合同訂立必須經(jīng)要約和承諾兩程序。該網(wǎng)上交易屬拍賣(mài)，有起拍、競(jìng)拍、拍定幾個(gè)必備環(huán)節(jié)，一旦拍定，承諾達(dá)成，合同即成立，該網(wǎng)上拍賣(mài)合同成立。

既有正當(dāng)防衛(wèi)，那么就有非正當(dāng)防衛(wèi)。如果非正當(dāng)防衛(wèi)造成了損害，則應(yīng)負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。非正當(dāng)防衛(wèi)主要有以下幾種：防衛(wèi)過(guò)當(dāng)。防衛(wèi)挑撥 防衛(wèi)侵害了第三人，也叫局外防衛(wèi)。假想防衛(wèi)。

”案例中甲和男友僅是同居關(guān)系，并未確立夫妻關(guān)系，因此，甲不可以告男友重婚。應(yīng)以實(shí)際死亡時(shí)間為準(zhǔn)。有效。劉季南被宣告死亡后，趙玉芬等作為劉季南的妻子和子女，擁有法定的繼承權(quán)，因此該繼承行為有效。

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