今天給各位分享工傷材料不全怎么辦的知識，其中也會對申請工傷材料不足應(yīng)該怎么辦進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定部位不全怎么辦?
• 2、申請工傷認定,申請人提供材料不完整的該如何處理
• 3、工傷證據(jù)不足怎么處理

工傷認定部位不全怎么辦?

傷認定部位不全，當(dāng)事人可以申請補充認定或者重新認定，需要準備好相關(guān)材料。當(dāng)?shù)氐纳绫＞重撠?zé)進行工傷認定，等工傷認定決定書下來后，被評上工傷的，當(dāng)事人還得做一個勞動能力鑒定，這個是確定工傷等級的一個環(huán)節(jié)。

可以直接提交資料，向作出認定決定的人社局申請補充認定。

追加。在工傷認定傷情中出現(xiàn)遺漏部位需要追加時需要按以下程序進行：收集遺漏部位的相關(guān)資料及證明，向有關(guān)部門提出申請，去有資質(zhì)的部門認定工傷醫(yī)療部位的鑒定，將鑒定結(jié)果提交有關(guān)部門。然后等待新的工傷認定結(jié)果。

缺失部位重要的，申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟；不重要的，不必認真。

地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

申請工傷認定,申請人提供材料不完整的該如何處理

工傷證據(jù)不足可以先申請勞動仲裁，確認勞動關(guān)系后，可以向人社局申請工傷認定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門，提出工傷認定申請。

申請工傷認定材料不齊，人社局會書面告知補正；證據(jù)不足，人社局可以調(diào)查。社會保險行政部門收到工傷認定申請后，會在15日內(nèi)對申請人提交的材料進行審核。

法律分析：工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

工傷認定申請人提供材料不完整社保部門應(yīng)當(dāng)：申請工傷認定的材料不全的話，那么就需要根據(jù)缺少材料進行補齊，如果不能補齊的話是不予受理的。如果材料在單位手中和單位出現(xiàn)糾紛，可以申請勞動仲裁進行 *** 的。

若是工傷認定申請人提供的材料不完整，可以聯(lián)系申請人并要求其提供缺失的材料，若是申請人無法提供缺失的材料，可以聯(lián)系當(dāng)?shù)厣鐣ｋU協(xié)調(diào)部門或社保局，咨詢相關(guān)政策和流程，并根據(jù)實際情況進行處理。

工傷證據(jù)不足怎么處理

1、例如在醫(yī)院的診斷書，與企業(yè)單位之間的勞動關(guān)系證明書等等，如果這些證據(jù)都沒有就無法進行工傷認定，因此只要尋求幫助或者請求保險公司來支付一定的賠償。

2、工傷沒有證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)先收集證據(jù)，之后再申請工傷認定。但是一般來說，關(guān)于工傷認定的證據(jù)需要由用人單位進行舉證，也就是如果用人單位無法證明不屬于工傷的情形的，那么則需要依法申請工傷認定。

3、盡快向雇主或者相關(guān)部門報告工傷情況，并要求對事故現(xiàn)場進行勘查，以獲取更多的證據(jù)信息。如果您有求醫(yī)的記錄或者醫(yī)生給出的診斷書，可以作為證據(jù)，進一步證明工作過程中發(fā)生了工傷。

4、法律分析：工傷認定事實勞動關(guān)系證據(jù)不足，看員工是否上了保險，上保險了，可以得到一些補助。員工可以向用人單位提出要求補助誤工費、手術(shù)費等。工傷認證時間要求較高，過了之后很難申請。

5、法律分析：工傷認定證據(jù)不足的，不能認定為工傷，不能獲得工傷保險的賠付，可以向用人單位提出要求補助。

6、如果職工沒有證據(jù)或者證據(jù)不齊全的都會影響到工傷認定，工傷認定需要的證據(jù)包括事故發(fā)生的時間，地點和原因，和用人單位存在著勞動關(guān)系的證明，這里可以有社保繳費記錄，工資卡，工資單等都能證明。

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