今天給各位分享工傷復(fù)議是怎么調(diào)查的的知識，其中也會對工傷復(fù)議的成功率大嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷事故的調(diào)查核實以及工傷認(rèn)定舉證責(zé)任怎么劃分
• 2、工傷認(rèn)定復(fù)議流程
• 3、工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么
• 4、工傷調(diào)查取證主要內(nèi)容

工傷事故的調(diào)查核實以及工傷認(rèn)定舉證責(zé)任怎么劃分

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。法律客觀：《工傷保險條例》第十九條第二款 職工或其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷保險條例第十九條規(guī)定由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條第二款規(guī)定，“職工或者其直系親屬認(rèn)為是 工傷 ，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

工傷認(rèn)定復(fù)議流程

1、法律主觀：流程為：提出 工傷認(rèn)定 申請， 社會保險 行政部門受理工傷認(rèn)定申請。并在受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

2、法律主觀：由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》，申請勞動鑒定。

3、進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。

4、復(fù)議機(jī)關(guān)受理申請后，應(yīng)當(dāng)在法定時間內(nèi)作出復(fù)議決定。

5、法律分析：工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是：收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)，向上一級社會保險行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

6、當(dāng)事人對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，應(yīng)按照《工傷保險條例》第五十三條規(guī)定執(zhí)行；當(dāng)事人對不予受理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟，即這種情況下行政復(fù)議不是前置程序。

工傷認(rèn)定行政復(fù)議程序是什么

1、應(yīng)在收到 工傷認(rèn)定 相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

2、法律主觀：當(dāng)事人對于工傷認(rèn)定結(jié)果不服，提起行政復(fù)議的程序一般包括向復(fù)議機(jī)關(guān)提出申請；復(fù)議機(jī)關(guān)審查當(dāng)事人申請；以及對當(dāng)事人的申請事項進(jìn)行審理等。

3、工傷認(rèn)定 復(fù)議程序如下： 申請工傷認(rèn)定的職工或者直系親屬、該職工所在單位在收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)向上一級 社會保險 行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議。 行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理。

4、法律分析：工傷傷殘鑒定復(fù)議程序是：收到工傷認(rèn)定相關(guān)文書60日內(nèi)，向上一級社會保險行政機(jī)關(guān)或當(dāng)?shù)?*** 申請行政復(fù)議，行政復(fù)議機(jī)關(guān)5日內(nèi)審查是否受理，60日內(nèi)審理完畢。

5、工傷認(rèn)定行政復(fù)議是行政機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督和糾錯機(jī)制，也是國家行政救濟(jì)機(jī)制的重要環(huán)節(jié)。工傷行政復(fù)議有特定的法定程序，無論是申請人還是行政機(jī)關(guān)，都須嚴(yán)格按照程序要求開展活動。

6、法律分析：進(jìn)行工傷認(rèn)定復(fù)議規(guī)定在《行政復(fù)議》第十二條中：對縣級以上地方各級人民 *** 工作部門的具體行政行為不服的，由申請人選擇，可以向該部門的本級人民 *** 申請行政復(fù)議，也可以向上一級主管部門申請行政復(fù)議。

工傷調(diào)查取證主要內(nèi)容

工傷調(diào)查取證主要內(nèi)容：醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；勞動者與用人單位是否存在勞動關(guān)系；工傷事故或者患職業(yè)病的時間、地點(diǎn)等。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實。

保存好工地發(fā)放的工作證、工作牌、工裝及安全帽，留意工地上施工單位發(fā)布的公示信息，必要時，多用手機(jī)記錄平常工作情況。 在工地進(jìn)出口出拍照留念，拍下建設(shè)單位及開發(fā)商。

熟悉案情，確定“重點(diǎn)”。熟悉案情，有利于工傷調(diào)查做到有的放矢，既節(jié)省人力物力，又提高工作效率。

調(diào)查報告：記錄事故發(fā)生的原因、責(zé)任等信息。工傷認(rèn)定書：由勞動保障部門出具，認(rèn)定員工的傷病是否屬于工傷，對工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)。其他相關(guān)證據(jù)材料：如現(xiàn)場照片、安全檢查記錄等。

保險公司調(diào)查取證方法：事故證明類證據(jù)：可大致包括意外事故證明、傷殘證明、死亡證明、銷戶證明等。醫(yī)療類證據(jù)：包括診斷證明、手術(shù)證明、門診病歷及處方、病理及血液檢驗報告、醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)及清單等。

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