本篇文章給大家談?wù)勆习啻┩闲_趾甲沒(méi)了能算工傷嗎，以及上班穿拖鞋受傷能算工傷嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳指甲沒(méi)有了,是工傷,能得到賠償嗎?
• 2、工傷指甲蓋掉了能評(píng)傷殘嗎
• 3、工地上干活2腳趾甲被砸掉算工傷嗎
• 4、上班穿拖鞋腳受傷了算工傷嗎?

腳指甲沒(méi)有了,是工傷,能得到賠償嗎?

1、指甲砸掉了是構(gòu)不成勞動(dòng)能力障礙的，所以一般是評(píng)不上工傷等級(jí)的，但可以享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇。工傷（沒(méi)有第三人侵權(quán)時(shí)）只能得到一份賠償，可以要求公司賠償。

2、既非骨折、又非離斷，不構(gòu)成傷殘等級(jí)，只是享受工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

3、工傷少了一個(gè)指甲蓋能賠多少工傷少了一個(gè)指甲蓋能賠多少，需根據(jù)具體情況決定：（1）如果僅僅是指甲脫落，無(wú)法達(dá)到傷殘等級(jí)；（2）但如果是指甲部位損毀傷，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額。

4、勞動(dòng)者受工傷后手指甲掉了，經(jīng)工傷認(rèn)定后，是有賠償?shù)摹Ｙr償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、以及鑒定勞動(dòng)能力的費(fèi)用等。

5、法律分析：指甲蓋掉了，并不構(gòu)成傷殘的，算工傷，但是達(dá)不到傷殘。去門診可能不報(bào)，住院保險(xiǎn)可以報(bào)，不過(guò)可以報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并且工傷休息期間，公司要支付工資給你的。

工傷指甲蓋掉了能評(píng)傷殘嗎

法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定 工傷 后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為 傷殘 的。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

手指甲掉了無(wú)缺損，是不構(gòu)成傷殘的，如果有缺損，可以認(rèn)定十級(jí)傷殘。

中指指甲沒(méi)了屬于工傷，根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《工傷保險(xiǎn)條例》，可以評(píng)為一級(jí)或二級(jí)工傷。具體評(píng)定等級(jí)需要參考醫(yī)院的診斷結(jié)果、治療情況以及影響程度等因素。

工傷指甲脫落，既不屬于骨折，也不屬于離斷，所以不構(gòu)成傷殘等級(jí)。受傷職工只可以享受工傷醫(yī)療和停工留薪期的工資福利待遇。工傷職工在停工休假治傷期間，可以享受全勤的工資福利待遇。

工地上干活2腳趾甲被砸掉算工傷嗎

1、當(dāng)然算工傷啊。在工地上干活兒兩天受的傷也算是工傷。不知道你有沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。

2、算工傷，不構(gòu)成傷殘等級(jí)。職工工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，工作中發(fā)生事故腳趾蓋被壓掉，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

3、工傷只能說(shuō)按傷殘等級(jí)，不過(guò)只掉了一塊腳趾甲一般來(lái)說(shuō)不構(gòu)成傷殘等級(jí)，但是可以認(rèn)定為工傷。應(yīng)該主要就是醫(yī)療費(fèi)和停工留薪。如果自己要走，還是把醫(yī)療費(fèi)拿上，再爭(zhēng)取拿一兩個(gè)月工資就好了。你這問(wèn)題比較小。

4、指甲砸掉了是構(gòu)不成勞動(dòng)能力障礙的，所以一般是評(píng)不上工傷等級(jí)的，但可以享受工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷待遇。工傷（沒(méi)有第三人侵權(quán)時(shí)）只能得到一份賠償，可以要求公司賠償。

5、法律分析：指甲被砸掉不構(gòu)成傷殘等級(jí)。我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定職工工傷和職業(yè)病的傷殘等級(jí)中十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)是一根手指除了拇指之外，任何一只手指遠(yuǎn)側(cè)的指間關(guān)節(jié)離斷或者是其功能喪失了。

上班穿拖鞋腳受傷了算工傷嗎?

如果員工在工作期間受到意外傷害，由于工作原因的，應(yīng)該被視為工傷，公司需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，加油站員工是在值班的時(shí)候受傷的，也就是上班時(shí)間受傷，屬于工傷，因此加油站員工值班時(shí)間穿拖鞋受傷了由公司負(fù)責(zé)。

勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。

上班期間腳因?yàn)楣ぷ髟蚺乃愎＿@種情況受傷后，需要向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料。

關(guān)于上班穿拖鞋腳趾甲沒(méi)了能算工傷嗎和上班穿拖鞋受傷能算工傷嗎的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。