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本文目錄一覽

• 1、根據(jù)勞動合同法上海市臨時工每小時工資應是多少
• 2、上海小時工工資標準
• 3、臨時工工資最低是多少錢

根據(jù)勞動合同法上海市臨時工每小時工資應是多少

第七十二條 非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

其中上海、深圳、天津三個地方的月最低工資標準最高，上海的月最低工資標準為2190元。小時工工資標準 用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資，且小時工資不得低于當?shù)?*** 頒布的小時最低工資標準。

最低工資標準每一至三年調(diào)整一次。截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區(qū)的月最低工資標準超過2000元。

正面回答臨時工的工資，按照臨時工與用人單位依法約定的標準來計算。雙方當事人約定的每小時計酬標準，不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。

補償?shù)囊罁?jù)是《勞動合同法》第四十七條：“經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

上海小時工工資標準

1、上海勞動法小時工規(guī)定如下：上海小時最低工資標準從17元調(diào)整到18元。小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時。

2、法律主觀：用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資，且小時工資不得低于當?shù)?*** 頒布的小時最低工資標準。《勞動合同法》第69條規(guī)定，非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15日。

3、上海最低工資標準是2590元。小時最低工資標準從22元調(diào)整為23元。最低工資標準是應發(fā)，最低工資是指正常勞動下剔除延長時間工資和相關(guān)津貼的應發(fā)工資。

臨時工工資最低是多少錢

1、法律主觀：臨時工工資最低標準多少省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。具體需要登錄當?shù)氐?*** 網(wǎng)站或撥打相關(guān)電話進行查詢。

2、法律主觀：國家規(guī)定的一小時 最低工資標準 是按照當?shù)刈畹凸べY標準除以275天除以8小時，即可計算出一小時的最低工資標準。 一般全國各地由于經(jīng)濟發(fā)展不平衡以及消費水平不同，各地 最低工資 的標準也是不一樣的。

3、法律主觀：對于臨時工來說，臨時工需要按照臨時工的工資標準來發(fā)放工資，對于臨時工的工資標準來說，每一個城市的臨時工工資標準應該都是不相同的，因為每個城市的發(fā)展水平不一樣。

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