工傷死亡單位結(jié)算哪些內(nèi)容呢（工傷死亡單位結(jié)算哪些內(nèi)容）

adminllh社會法2025年05月27日 18:51:57450

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本文目錄一覽

1、員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用
2、工傷死亡單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用
3、職工工傷死亡后可以領(lǐng)取哪些費用
4、工傷在家死亡單位需要賠付什么

員工工傷死亡單位需要賠償哪些費用

1、法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；傷殘輔助器具費；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動能力的費用等。

2、工亡賠償包括：工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金、喪葬補(bǔ)助金、醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等。員工因病死亡公司需承擔(dān)喪葬費。

3、工傷死亡企業(yè)承擔(dān)的費用：喪葬補(bǔ)助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金，按職工工資的一定比例發(fā)；一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

工傷死亡單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用

1、工亡賠償包括：工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬的撫恤金、喪葬補(bǔ)助金、醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費等。員工因病死亡公司需承擔(dān)喪葬費。

2、職工工傷死亡的賠償費用包括：喪葬補(bǔ)助費：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

3、法律主觀：公司員工被認(rèn)定為工傷的，應(yīng)該有以下賠償：工傷醫(yī)療費用和康復(fù)費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；傷殘輔助器具費；一次性傷殘補(bǔ)助金；以及申請鑒定勞動能力的費用等。

4、除承擔(dān)規(guī)定的工傷死亡待遇外，用人單位無需承擔(dān)其他的工亡賠償。需要承擔(dān)的費用包括：喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

職工工傷死亡后可以領(lǐng)取哪些費用

工傷認(rèn)定后死亡家屬可以拿到喪葬補(bǔ)助金一次性工亡補(bǔ)助金等賠償。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其家屬也同樣享受相關(guān)待遇。用人單位沒有在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定，受傷職工或者家屬可以向當(dāng)?shù)貏趧泳痔峤簧暾堈J(rèn)定的材料。

員工因工死亡后，賠償項目包括：喪葬費，供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。

法律主觀：在職職工死亡后家屬可以領(lǐng)取下列費用：如果屬于工亡，可以依法領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金；如果不屬于工亡，可以從侵權(quán)人處領(lǐng)取喪葬費、死亡賠償金等。