本篇文章給大家談?wù)劼毠⒓庸ｋU失業(yè)保險，以及失業(yè)期間工傷保險對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、只交工傷險還可以領(lǐng)失業(yè)金嗎
• 2、交有工傷保險能領(lǐng)取失業(yè)金嗎
• 3、換工作后失業(yè)保險和工傷保險

只交工傷險還可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

1、只交工傷險不可以領(lǐng)失業(yè)補助金。領(lǐng)取失業(yè)金的前提是繳納失業(yè)險，在沒有繳納失業(yè)險的情況下是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。

2、交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

3、失業(yè)金的領(lǐng)取與個人的社保繳納情況有關(guān)，一般來說，只交工傷保險的非全日制工作人員是可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)金的，前提是符合當(dāng)?shù)厥I(yè)保險的相關(guān)規(guī)定。

4、根據(jù)我所了解的相關(guān)規(guī)定，職工只繳納工傷保險而未繳納失業(yè)保險的情況下，是不能享受失業(yè)保險金的，因此非全日制工作只繳納工傷保險不繳納失業(yè)保險，是不能繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

交有工傷保險能領(lǐng)取失業(yè)金嗎

交工傷保險失業(yè)金不能領(lǐng)取。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，非因本人意愿中斷就業(yè)終止勞動合同的，才可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金。繳納工傷保險意味著失業(yè)人員已經(jīng)不再屬于失業(yè)狀況，是不能領(lǐng)取失業(yè)保險金的。

交工傷保險還能領(lǐng)失業(yè)金。領(lǐng)取失業(yè)保險金與繳納工傷保險費沒有關(guān)系，繳納失業(yè)保險費滿一年，非本人意愿中斷就業(yè)，進行失業(yè)和求職登記，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金。

有工傷保險一般是不能領(lǐng)取失業(yè)金了，因為失業(yè)期間繳納了工傷保險，證明已經(jīng)找到了用人單位，也就不符合失業(yè)金的領(lǐng)取條件。

換工作后失業(yè)保險和工傷保險

法律分析：工傷保險是單位為員工繳納的，并不需要累計，需要員工在職期間單位繳納即可，而失業(yè)保險是屬于員工和單位一起繳納的，是可以進行累積，根據(jù)繳納年限可享受失業(yè)保險金待遇。和員工換工作再次繳納是沒有沖突的。

工傷保險換單位怎么辦工傷保險換單位的解決方式如下：（1）工傷保險沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除；（2）換工作單位工傷保險自動解除，也可以要求原公司辦理社保轉(zhuǎn)移，或者停止繳納社保。

換新單位前，在原單位已經(jīng)交了失業(yè)保險金，原工作和新工作之間的空白期已經(jīng)辦理了領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)，領(lǐng)過失業(yè)金，那么領(lǐng)失業(yè)金之前，所交的失業(yè)保險就不會累計計算了，而是要從新單位開始交失業(yè)保險開始計算。

法律分析：原單位繳納的有失業(yè)保險，在換單位后需要辦理失業(yè)保險轉(zhuǎn)移。未辦理轉(zhuǎn)移的會出現(xiàn)失業(yè)保險斷繳的情況，影響其享受失業(yè)保險待遇的累計年限。

社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

換工作了，新單位只給交社保，社保是包含醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險這五大類的。通常更換工作單位后單位會辦停繳納，由新單位轉(zhuǎn)接繳納保險。失業(yè)金的領(lǐng)取要求是非自愿離職和在非工作狀態(tài)才能領(lǐng)取的。

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