房地產(chǎn)公司雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(12315投訴賠償金額標(biāo)準(zhǔn)?)
大家好,關(guān)于房地產(chǎn)公司雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白,不過沒關(guān)系,因?yàn)榻裉煨【幘蛠頌榇蠹曳窒黻P(guān)于12315投訴賠償金額標(biāo)準(zhǔn)?的知識(shí)點(diǎn),相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題,如果碰巧可以解決您的問題,還望關(guān)注下本站哦,希望對(duì)各位有所幫助!
本文目錄
- 拼多多丟件可以雙倍賠償?
- 偷了東西被要求雙倍賠償合理嗎?
- 如果工傷單位單方面解除合同有沒有雙倍賠償?
- 企業(yè)不繳納六險(xiǎn)一金可以申請(qǐng)雙倍賠償嗎?
- 12315投訴賠償金額標(biāo)準(zhǔn)?
拼多多丟件可以雙倍賠償?
拼多多丟件可以雙倍賠償?
答:并不可以雙倍賠償。
快件丟失是快遞人員的失誤,賠償是肯定的,但不是雙倍賠償,而是商品價(jià)格原價(jià)賠償。而且快件丟失買家直接跟商家溝通沒收到貨,讓商家去跟快遞人員溝通賠償就好,買家可以要求退款或者讓商家重新補(bǔ)發(fā)貨。
偷了東西被要求雙倍賠償合理嗎?
合理
偷了東西被要求雙倍賠償合理,判盜竊罪之后,罰金需要在1000元以上,能夠確定具體盜竊數(shù)額的,罰金需要在兩倍盜竊數(shù)額以下;如果無法確定盜竊的具體數(shù)額,罰金需要在1000到10
如果工傷單位單方面解除合同有沒有雙倍賠償?
如果該工傷員工工傷等級(jí)十級(jí)傷殘以上,單位不能單方面解除勞動(dòng)合同,解除則違法,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》:第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。但是,如果該工傷員工有嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度等的《勞動(dòng)合同法》第三十九條中規(guī)定的情形,單位可以單方解除勞動(dòng)合同。
企業(yè)不繳納六險(xiǎn)一金可以申請(qǐng)雙倍賠償嗎?
公司不給交社保可以要求補(bǔ)償,但是補(bǔ)償金額不是雙倍工資。具體如下:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)為:按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。這里所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。
12315投訴賠償金額標(biāo)準(zhǔn)?
如果在購買商品或進(jìn)行消費(fèi)的時(shí)候。受到了欺騙,購買到了假冒偽劣產(chǎn)品。造成的經(jīng)濟(jì)損失。向12315進(jìn)行投訴時(shí)。想知道投訴賠償?shù)慕痤~標(biāo)準(zhǔn)。這種賠償金額是沒有標(biāo)準(zhǔn)的。消協(xié)平臺(tái)。會(huì)根據(jù)消費(fèi)者的損失大小。金額多少?以及相關(guān)的政策法規(guī)。經(jīng)過對(duì)雙方調(diào)解,做出賠償金額多少?zèng)Q定的。
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