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工傷沒有證人怎么辦
如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
工傷找不到證人可以由用人單位出具蓋章證明。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷,或者證實勞動者與用人單位之間的勞動關系輔助性證據(jù),并非是必要因素。
申請工傷沒證人的,有用人單位的蓋章證明,或有其他證據(jù)證明的,也可以認定為工傷。證人證言只是一種證明勞動者因工受傷,或者證實勞動者與用人單位之間的勞動關系的輔助性證據(jù),并非是必要因素。
工傷認證沒有證人怎么辦
1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
2、法律分析:工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù),申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認定為工傷。
3、在向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 時,不提供證人證言也不會影響工傷認定的申請。申請時需提供: 工傷認定申請 表,存在 勞動關系證明 ,醫(yī)療診斷證明, 交通事故責任認定書 。
申請工傷認定沒有證人證言怎么辦
1、法律分析:提出工傷認定申請應當提交下列材料,不需要提供證人證言:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
2、法律分析:工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù),申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認定為工傷。
3、在向人力資源和社會保障局 申請工傷認定 時,不提供證人證言也不會影響工傷認定的申請。申請時需提供: 工傷認定申請 表,存在 勞動關系證明 ,醫(yī)療診斷證明, 交通事故責任認定書 。
4、沒有證人證明也是可以進行工傷認定的。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
5、報工傷沒有證人證言,可以用其他證據(jù)進行證明,依然可以認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
6、申請工傷認定,但是沒有證人證言的,申請人可以依法提交其他能認定為工傷的證據(jù)。如果有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認定為工傷。
申請工傷認定沒有證人怎么辦
1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
2、法律分析:工傷沒有證人可以先申請工傷鑒定。工傷認定沒有證人也是可以提出工傷鑒定的申請的。
3、法律分析:工傷認定沒有同事證明沒有影響。證人證言只是一種證據(jù),申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據(jù)證明的,依然可以認定為工傷。
4、法律分析:工傷認定沒證人同樣可以申請工傷鑒定,如果當?shù)厣绫2块T以勞動者沒有提供證人證言為由,拒絕工傷認定,勞動者可以依法向法院提起訴訟,維護自身的權益。
5、如果工傷沒有證據(jù)也沒有人證,那么建議您采取以下措施:盡快向雇主或者相關部門報告工傷情況,并要求對事故現(xiàn)場進行勘查,以獲取更多的證據(jù)信息。
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