本篇文章給大家談?wù)務(wù)憬?017年工傷,以及浙江省2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽
- 1、浙江省工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
- 2、杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、2017年,寧波七極工傷,要求賠償20萬合理嗎
- 4、浙江省工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
浙江省工傷一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)
1、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)支付10個(gè)月,八級(jí)支付7個(gè)月,九級(jí)支付4個(gè)月,十級(jí)支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,七級(jí)支付10個(gè)月,八級(jí)支付7個(gè)月,九級(jí)支付4個(gè)月,十級(jí)支付2個(gè)月。
2、法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。
3、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
4、浙江工傷賠償一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金;五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金等。
杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的,按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:9個(gè)月*4201元/月=37809元;(詳見2004年實(shí)施的北京市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第36條及北京市最新工傷政策規(guī)定,由于單位繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),該項(xiàng)賠償由社保支付)。
4、杭州工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下。主要包括,醫(yī)療費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用;交通費(fèi)和食宿費(fèi);停工留薪期間工資補(bǔ)償;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼。具體補(bǔ)償金額根據(jù)傷殘程度和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展程度和生活水平由人民 *** 規(guī)定。
2017年,寧波七極工傷,要求賠償20萬合理嗎
賠償是否合理,要看是否參照了《浙江省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)和要求!一般七級(jí)傷殘,20到30萬很正常,甚至有更高的!具體情況具體分析。
七級(jí)傷殘陪20萬是比較合理的。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計(jì)算。7級(jí)傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金為10個(gè)月的全省職工平均工資。
法律主觀:七級(jí)工傷一般是可以賠20萬的。由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為13個(gè)月的本人工資。本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
七級(jí)傷殘賠償30萬是不合理的,此時(shí)賠償?shù)臉?biāo)的額過于高。
具體要賠多少,這個(gè)得看各地一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),再根據(jù)各地社保局養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理情況定。
浙江省工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)
法律主觀:浙江的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn): 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、伙食住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面,造成傷殘的,還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。
法律客觀:最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:農(nóng)民工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。
浙江2022年工傷四級(jí)賠償金額如下:造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi);造成傷殘的賠償。
年浙江省工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:醫(yī)療費(fèi):包括診療費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、其他費(fèi)用,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。
浙江省2017年工傷的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于浙江省2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表、浙江省2017年工傷的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
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