今天給各位分享工傷保險條例第37條的知識，其中也會對工傷保險三十七條進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、河北省工傷傷殘賠償標(biāo)準
• 2、工傷保險條例第三十七條。
• 3、浙江工傷保險條例2019全文

河北省工傷傷殘賠償標(biāo)準

經(jīng)工傷職工或者其近親屬同意，用人單位也可以按本單位上一年度職工月平均工資一人的標(biāo)準支付護理費。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

河北工傷九級賠償標(biāo)準是：9個月的本人工資。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。

法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標(biāo)準、數(shù)額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務(wù)院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

工傷保險條例第三十七條。

醫(yī)療費用：工傷保險賠償?shù)尼t(yī)療費用，賠償期限為發(fā)生工傷之日起治療結(jié)束之日止。 殘疾賠償費用：工傷保險賠償?shù)臍埣操r償費用，賠償期限為發(fā)生工傷之日起殘疾護理結(jié)束之日止。

首先應(yīng)知道按《工傷保險條例》的規(guī)定，十級傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度，然后結(jié)合自身的實際情況確定私了的數(shù)額。

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工(以下稱職工)繳納工傷保險費。

職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

第一條 為實施國務(wù)院《工傷保險條例》，制定本辦法。

浙江工傷保險條例2019全文

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

國務(wù)院修改后的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)已于2011年1月1日起施行。

浙江省工傷賠償標(biāo)準又稱工傷保險待遇標(biāo)準，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準支付費用。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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