今天給各位分享《侵權(quán)責(zé)任法》第三十四條的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)侵權(quán)責(zé)任法三十二條進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、...接私貨違法,被執(zhí)法部門查處后企業(yè)是否承擔(dān)責(zé)任
• 2、...應(yīng)執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由什么承擔(dān)侵權(quán)責(zé)
• 3、員工發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé),公司賠償后能否向員工追償?
• 4、開公務(wù)車去辦事出事故怎么辦?

...接私貨違法,被執(zhí)法部門查處后企業(yè)是否承擔(dān)責(zé)任

1、法律分析：公司出現(xiàn)重大違法行為主要法律責(zé)任由法人來承擔(dān)。

2、分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。 公司可以設(shè)立子公司，子公司具有法人資格，依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

3、不能溯罰廠家。工商局負(fù)責(zé)流通領(lǐng)域的監(jiān)管，銷售不合格產(chǎn)品違反《產(chǎn)品質(zhì)量法》，工商部門可以處罰。廠家屬生產(chǎn)領(lǐng)域，責(zé)任由技術(shù)監(jiān)督局追究。工商局處罰之后，可以找廠家追償。

4、該辦法主要涉及以下內(nèi)容： 非法違法行為的查處程序：規(guī)定了安全生產(chǎn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)在查處非法違法行為時(shí)應(yīng)遵循的程序，包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、取證、聽證、處罰等環(huán)節(jié)。

...應(yīng)執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的由什么承擔(dān)侵權(quán)責(zé)

1、用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

2、【法律分析】根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。由于工作人員是為用人單位工作，工作人員因工作所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，理應(yīng)由用人單位承擔(dān)。

3、法律分析：用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

員工發(fā)生交通事故負(fù)全責(zé),公司賠償后能否向員工追償?

交通事故中保險(xiǎn)公司能追償。根據(jù)規(guī)定，在駕駛?cè)宋慈〉民{駛資格或者醉酒駕駛導(dǎo)致事故，以及被保險(xiǎn)人故意制造道路交通事故的等情形下，保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車交通事故責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)墊付搶救費(fèi)用的，有權(quán)向致害人追償。

法院判決公司全責(zé)并要求公司賠償后，公司可以向員工追償?shù)淖罡弑壤ǔＪ菃T工所受損失的百分之百。也就是說，公司可以要求員工全額賠償其所支付的賠償金額。

雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。”雇主追償權(quán)的法律依據(jù)就是來源于此條司法解釋，但需具備雇員有故意或重大過失的事實(shí)。

如果員工在上班時(shí)間履職，出現(xiàn)非己方責(zé)任的事故后，公司有責(zé)任承擔(dān)全部責(zé)任，如果員工有過錯(cuò)的行為導(dǎo)致交通事故，則是公司承擔(dān)責(zé)任后，向員工追償。如果出現(xiàn)非己方責(zé)任的事故之后公司員工不承擔(dān)責(zé)任，公司應(yīng)承擔(dān)工傷賠償義務(wù)。

開公務(wù)車去辦事出事故怎么辦?

用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

法律分析：應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。 單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。

法律分析：公務(wù)用車發(fā)生交通事故的，由用人單位方承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位承擔(dān)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

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