工傷按建筑工地工人平均工資怎么算（工傷按建筑工地工人平均工資）

adminllh社會法2025年06月10日 05:32:00430

今天給各位分享工傷按建筑工地工人平均工資的知識，其中也會對工傷按建筑工地工人平均工資怎么算進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

1、工傷賠償?shù)钠骄べY怎么算
2、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
3、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
4、工傷賠償是按平均工資計(jì)算嗎?

工傷賠償?shù)钠骄べY怎么算

1、工傷賠償平均工資的計(jì)算是，一般會按受傷前十二個(gè)月的平均工資來進(jìn)行計(jì)算，如果不足夠十二個(gè)月的話，那么就會按實(shí)際的月工資來進(jìn)行發(fā)放；這些工資全部由用人單位來進(jìn)行承擔(dān)。

2、工傷平均月繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按照原工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、工傷賠償時(shí)的平均工資是按照受傷前12個(gè)月平均工資計(jì)算，如不足12個(gè)月，按實(shí)際月份平均。【法律依據(jù)】《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定，本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。

建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等；如解除勞動關(guān)系的，還要賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

2、關(guān)于建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金十級傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。

3、尤其是工地上的建筑工人最容易受到傷害，那么工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣？我整理了下面的知識，大家可以看一看。

建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、三級傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。

2、在建筑工地干活受傷的賠償方式：如果屬于工傷的，可以賠償醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等；如解除勞動關(guān)系的，還要賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。

3、建筑工地工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 如下：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十九條規(guī)定，醫(yī)療費(fèi) 根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān) 證據(jù) 確定。