本篇文章給大家談?wù)剟趧?dòng)仲裁書下來后還要做工傷認(rèn)定嗎，以及勞動(dòng)仲裁書下來了對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、勞動(dòng)仲裁需要工傷鑒定書嗎
• 2、以通過勞動(dòng)仲裁判為勞務(wù)關(guān)系,現(xiàn)在還要工傷認(rèn)訂嗎?
• 3、勞動(dòng)仲裁裁決了還可以去做工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎?

勞動(dòng)仲裁需要工傷鑒定書嗎

1、工傷的證明材料，比如工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；申請(qǐng)人在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，仲裁委根據(jù)立案審查的需要，要求申請(qǐng)人提交能夠證明被申請(qǐng)人身份的有關(guān)材料的；送達(dá)地址確認(rèn)書。

2、法律主觀：因工傷而申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要下列資料：工傷認(rèn)定決定書；工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；仲裁申請(qǐng)書；申請(qǐng)書副本；申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的身份證明；以及其他的證據(jù)材料。

3、法律分析：因工傷勞動(dòng)糾紛提起勞動(dòng)仲裁的，需要提交的材料有：申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份。身份證明。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，應(yīng)攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件。勞動(dòng)關(guān)系證明。

4、法律主觀：勞動(dòng)者申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 需要提供工傷認(rèn)定書、醫(yī)院的病例資料以及診斷證明、與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料等等。

5、對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

6、工傷申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備的材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

以通過勞動(dòng)仲裁判為勞務(wù)關(guān)系,現(xiàn)在還要工傷認(rèn)訂嗎?

1、認(rèn)定工傷是不用通過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的。

2、可以的話就去勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，再走工傷賠償。如果確定不了勞動(dòng)關(guān)系，就勞務(wù)關(guān)系，去法院打民事官司，讓法院判人身損害賠償。

3、用人單位的話確定勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)即時(shí)與勞動(dòng)工簽訂勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

4、用人單位跟勞務(wù)者之間存在的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系，這是不能被認(rèn)定為工傷的，因?yàn)閯趧?wù)關(guān)系并不是合同關(guān)系。

5、因此，受傷十個(gè)月開始仲裁勞動(dòng)關(guān)系，不影響申請(qǐng)工傷認(rèn)定。仲裁勞動(dòng)關(guān)系，也意味著單位并沒有與傷者簽訂勞動(dòng)合同，違反了《勞動(dòng)合同法》第十條的規(guī)定，侵害了傷者的合法權(quán)益，需承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任。

勞動(dòng)仲裁裁決了還可以去做工傷認(rèn)定申請(qǐng)嗎?

勞動(dòng)合同仲裁成功后就可以工傷認(rèn)定了嗎 證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)仲裁勝訴后，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，確定屬于工傷后，可以要求賠償。

是的，勞動(dòng) 仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系 后才可以工傷認(rèn)定。 勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn) 之后，即可進(jìn)行工傷認(rèn)定。

除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

對(duì)確定勞動(dòng)關(guān)系裁決書公司復(fù)議，起訴，是還能繼續(xù)走工傷認(rèn)定。根據(jù)查詢相關(guān)信息顯示，能確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在，則可繼續(xù)進(jìn)行工傷認(rèn)定程序，無需中止工傷認(rèn)定。

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