今天給各位分享勞動仲裁工傷認定后的知識，其中也會對勞動仲裁工傷認定多久能下來進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定后勞動仲裁有什么程序
• 2、收到工傷認定書后怎么辦
• 3、做了工傷認定之后還需要做什么

工傷認定后勞動仲裁有什么程序

法律分析：“工傷認定后勞動仲裁的程序是：申請：仲裁委員會處理勞動爭議案件必須有當事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。審查受理。仲裁準備。

法律主觀：關(guān)于 工傷 賠償問題勞動仲裁如下： 與用人單位 工傷保險 待遇申請仲裁應(yīng)提交《 仲裁申請書 》、《 工傷認定 決定書》和《 勞動能力鑒定 結(jié)論書》即 身份證 明資料。

申請 申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。受理 (1)工傷認定申請材料審核：材料不完整的，一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。

法律分析：勞動仲裁程序，我把他簡單的歸納為：申請、受理、開庭、調(diào)解、裁決5個程序。申請。當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。受理。

收到工傷認定書后怎么辦

勞動者工傷鑒定結(jié)果出來以后下一步的做法是：核對鑒定結(jié)論，對鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請；估算賠償數(shù)額；處理賠償事宜。

工傷認定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

員工的工傷認定書下來，應(yīng)當由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定結(jié)論出來后享受工傷保險待遇。用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。

如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放。

拿到工傷認定書后，下一步根據(jù)傷情確定是否需要做勞動能力鑒定，勞動能力鑒定后，根據(jù)傷殘等級向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷賠償，包括治療工傷所需的醫(yī)療費用、住院期間的伙食補助費、傷殘等級標準的一次性傷殘補助金等。

拿到工傷認定受理決定書，下一步由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。或者對工傷認定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

做了工傷認定之后還需要做什么

工傷認定書下來后下一步應(yīng)該申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項目及金額。如傷殘影響勞動能力，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定，就可以去申請工傷待遇。

法律解析：做完工傷鑒定后勞動者可以向社保局申請相應(yīng)的 工傷保險待遇 的，需要提交 工傷認定書 ，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票等資料。

可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

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