本篇文章給大家談?wù)勀_趾砸掉工傷賠多少，以及工傷去掉腳趾怎么賠對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、因工傷斷了一個(gè)腳趾怎么賠償
• 2、大腳趾前面的肉砸掉了幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償
• 3、工地干活小腳趾頭砸斷了賠多少錢(qián)
• 4、大姆腳趾頭掉了七級(jí)傷殘,怎樣賠償
• 5、工傷截掉一個(gè)腳趾頭賠多少錢(qián)

因工傷斷了一個(gè)腳趾怎么賠償

工傷賠償是根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)評(píng)定的，截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定，看屬于工傷幾級(jí)的范疇，然后結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓?dāng)?shù)氐木唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

因 工傷 斷了一個(gè)腳趾賠償要根據(jù) 工傷傷殘鑒定 結(jié)果的等級(jí)確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的，保留 勞動(dòng)關(guān)系 ，退出工作崗位，享受相應(yīng)待遇。

九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資； （二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

骨折一般屬于十級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

大腳趾骨折一般經(jīng)過(guò)工傷部門(mén)鑒定后是十級(jí)工傷，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)九千元。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

大腳趾前面的肉砸掉了幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r償

1、大腳趾骨折一般經(jīng)過(guò)工傷部門(mén)鑒定后是十級(jí)工傷，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)九千元。

2、腳趾頭骨折屬于工傷十級(jí)，大概賠償金在6萬(wàn)左右。但是，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)待遇中一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金可以由各省、直轄市、自治區(qū)自行調(diào)整制定，所以具體的賠償金，需要咨詢(xún)所在地工傷保險(xiǎn)賠償窗口的工作人員。

3、應(yīng)該先去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)做工傷認(rèn)定，評(píng)傷殘等級(jí)，根據(jù)傷殘等級(jí)向你單位索賠，不同等級(jí)會(huì)陪不同的錢(qián)，具體金額多少要根據(jù)你們當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定。

工地干活小腳趾頭砸斷了賠多少錢(qián)

法律分析：如工傷職工腳趾骨折，經(jīng)鑒定無(wú)傷害等級(jí)的，那么工傷保險(xiǎn)基金或用人單位應(yīng)依支付以下實(shí)際產(chǎn)生的賠償項(xiàng)目：工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷職工停工留薪期工資。

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)局 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 。

九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

享受一次性傷殘補(bǔ)助金，10級(jí)工傷為7個(gè)月本人工資。\x0d\x0a2）如果選擇辭職不干了的話(huà)，在享受一次性傷殘補(bǔ)助金的同時(shí)，還可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

大姆腳趾頭掉了七級(jí)傷殘,怎樣賠償

1、大腳趾骨折一般經(jīng)過(guò)工傷部門(mén)鑒定后是十級(jí)工傷，十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是7個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是11個(gè)月的本人工資，如果月工資是七千元，那么一次性傷殘補(bǔ)助金為四萬(wàn)九千元。

2、法律分析：根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，員工受到工傷應(yīng)當(dāng)在第一時(shí)間申請(qǐng)傷殘鑒定，確認(rèn)了傷殘等級(jí)之后相關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)各項(xiàng)賠償項(xiàng)目對(duì)其進(jìn)行賠償。

3、如果是工傷的話(huà)七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

4、法律主觀：因?yàn)楣斐纱竽粗腹钦鄣模壬暾?qǐng)工傷鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果確定相關(guān)賠償標(biāo)準(zhǔn)。可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)、傷殘賠償金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、精神撫慰金等。

5、一般為7級(jí)傷殘。工傷七級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 一次性傷殘補(bǔ)助金12個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

工傷截掉一個(gè)腳趾頭賠多少錢(qián)

1、工傷賠償是根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)評(píng)定的，截掉一根腳趾頭需要去工傷鑒定中心進(jìn)行鑒定，看屬于工傷幾級(jí)的范疇，然后結(jié)合當(dāng)?shù)氐墓?dāng)?shù)氐木唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。

2、腳趾頭斷了一根能賠償3－10萬(wàn)。如果是工傷導(dǎo)致，級(jí)別在10級(jí)左右，總賠償金額差不多在7萬(wàn)。建議你在事故后1年內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申報(bào)工傷，過(guò)期無(wú)法申報(bào)，然后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

3、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。一次性傷殘補(bǔ)助金八級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資。

4、法律分析：具體需要鑒定來(lái)確認(rèn)，賠償在4-5萬(wàn)左右。建議及時(shí)申報(bào)工傷，申報(bào)時(shí)效為一年，過(guò)了一年就得不到賠償。如果沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，還需先仲裁確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。工傷認(rèn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力傷殘鑒定。

5、三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。

6、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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