本篇文章給大家談?wù)劰钦圻€沒(méi)拆鋼板拆鋼板之前都算工傷嗎，以及工傷上鋼板沒(méi)取鋼板能不能做決定對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、19年五月底發(fā)生小腿骨折工傷申請(qǐng)已提交,至今未取鋼板還能辦理工傷...
• 2、骨折要取鋼板才能做傷殘等級(jí)鑒定嗎?
• 3、工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎
• 4、骨折鋼板還沒(méi)取做傷殘鑒定對(duì)自己利益是不是有影響

19年五月底發(fā)生小腿骨折工傷申請(qǐng)已提交,至今未取鋼板還能辦理工傷...

還是可以申請(qǐng)做工傷鑒定的。主要還是看個(gè)人所在地的鑒定部門的標(biāo)準(zhǔn)，也有的地方是要求治療終止后才會(huì)進(jìn)行工傷鑒定的。但是一般來(lái)說(shuō)，不是一定要拆除的鋼板是可以申請(qǐng)工傷鑒定的。

法律分析：工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定。工傷傷殘鑒定是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的，但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定，取出鋼釘對(duì)鑒定影響不大的話，鑒定部門也會(huì)做出傷殘鑒定的。

等病情穩(wěn)定后 再申請(qǐng)傷殘鑒定。您到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局咨詢。參考 工傷保險(xiǎn)條例 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

工傷認(rèn)定后沒(méi)有取出鋼板可以做鑒定，但是需要提供其他證明材料來(lái)證明工傷事實(shí)。在工傷認(rèn)定過(guò)程中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般會(huì)對(duì)受傷部位進(jìn)行治療，并可能使用鋼板等器械進(jìn)行固定。

沒(méi)有拆除之前，對(duì)拆除之后的狀態(tài)不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。

骨折要取鋼板才能做傷殘等級(jí)鑒定嗎?

1、法律分析：必須的，傷殘級(jí)別九級(jí)以上，因?yàn)槭顷P(guān)節(jié)部位，所以還涉及到關(guān)節(jié)功能問(wèn)題，所以更需要鋼板取出后再做鑒定，如果關(guān)節(jié)功能一切正常，那么就是九級(jí)，如果關(guān)節(jié)功能受限級(jí)別還會(huì)更高。

2、必須的，傷殘級(jí)別九級(jí)以上，因?yàn)槭顷P(guān)節(jié)部位，所以還涉及到關(guān)節(jié)功能問(wèn)題，所以更需要鋼板取出后再做鑒定，如果關(guān)節(jié)功能一切正常，那么就是九級(jí)，如果關(guān)節(jié)功能受限級(jí)別還會(huì)更高。

3、法律主觀：不取鋼板不可以做傷殘鑒定。必須取出鋼板后進(jìn)行功能性恢復(fù)鍛煉半年后才可以進(jìn)行傷殘鑒定，因?yàn)閭麣埵怯蟮呐卸ǎ摪宀淮韨麣埑潭龋δ苄匀笔Р攀莻麣埖恼J(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。

4、法律分析：是的。工傷職工骨折鋼板內(nèi)固定的，鋼板沒(méi)有取出之前，對(duì)取出之后的傷殘情況不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

5、法律分析：傷、殘鑒定是指?jìng)髠麣埑潭辱b定。只要病情相對(duì)穩(wěn)定后就可以去做傷殘鑒定。

6、按照法律規(guī)定，要求取鋼板之后才能做傷殘鑒定，因?yàn)殇摪逦慈サ那闆r下肢體活動(dòng)度是受限的，而肢體活動(dòng)度受限程度與傷殘等級(jí)是密切相關(guān)的。

工傷骨折拆鋼板算工傷假嗎

工傷沒(méi)有假期這一說(shuō)法，只有你住院期間多少天你的護(hù)理期就有多長(zhǎng)時(shí)間，根據(jù)治療情況，醫(yī)院給假，一般不超過(guò)12個(gè)月，工資待遇不變。

法律分析：還是工傷，享受醫(yī)療待遇：報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)等，但如果停工留薪期滿沒(méi)有申請(qǐng)延長(zhǎng)的話，就不再享受停工留薪期待遇了，就是說(shuō)休假期間不是原工資福利待遇，一般是按病假工資待遇，最低不能超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。

法律主觀：可以評(píng)級(jí)。認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

骨折鋼板還沒(méi)取做傷殘鑒定對(duì)自己利益是不是有影響

這樣并不會(huì)影響你的利益，因?yàn)槟愕墓r償金始終是以你傷情穩(wěn)定后的鑒定級(jí)別為依據(jù)的。實(shí)際上，取出鋼板再鑒定對(duì)你反而有好處，因?yàn)槿绻悻F(xiàn)在鑒定了，那么之后后續(xù)醫(yī)療費(fèi)再來(lái)要求單位支付就比較麻煩。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

嚴(yán)格來(lái)講，如果體內(nèi)鋼板或鋼釘就算不取出來(lái)也沒(méi)影響的話，還是可以申請(qǐng)做工傷鑒定的。主要還是看個(gè)人所在地的鑒定部門的標(biāo)準(zhǔn)，也有的地方是要求治療終止后才會(huì)進(jìn)行工傷鑒定的。

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