本篇文章給大家談?wù)剾]取鋼釘可以工傷傷殘鑒定嗎，以及不取鋼釘?shù)暮筮z癥對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷沒取鋼釘能傷殘鑒定嗎
• 2、工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定么
• 3、工傷鑒定一定要拿掉鋼釘嗎
• 4、鋼釘沒取出來可以做傷殘鑒定嗎
• 5、沒取出內(nèi)固定,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎?

工傷沒取鋼釘能傷殘鑒定嗎

1、工傷骨折打了鋼釘未取是不能做傷殘等級(jí)鑒定的。固定需要拆除的，沒有拆除之前，對(duì)拆除之后的狀不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定容狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、嚴(yán)格來講，如果體內(nèi)鋼板或鋼釘就算不取出來也沒影響的話，還是可以申請(qǐng)做工傷鑒定的。主要還是看個(gè)人所在地的鑒定部門的標(biāo)準(zhǔn)，也有的地方是要求治療終止后才會(huì)進(jìn)行工傷鑒定的。

3、法律分析：工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定。工傷傷殘鑒定是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的，但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定，取出鋼釘對(duì)鑒定影響不大的話，鑒定部門也會(huì)做出傷殘鑒定的。

4、按照現(xiàn)行規(guī)定，如果有內(nèi)固定鋼板，拆除前不允許進(jìn)行工傷傷殘鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置不需要取出，而是一直留在體內(nèi))，只能在拆除鋼板后進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)任的做法。

5、法律分析：可以。體內(nèi)有鋼板不影響做傷殘鑒定，不過進(jìn)行傷殘鑒定有一定的時(shí)間限制，一般情況下要求在兩年內(nèi)進(jìn)行鑒定。

6、工傷 鋼板未取出可以做 工傷鑒定 么？ 原則上 工傷傷殘鑒定 是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的，但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定，取出鋼釘對(duì)鑒定影響不大的話，鑒定部門也會(huì)做出 傷殘鑒定 的。

工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定么

法律客觀：鋼板沒取可以做工傷鑒定嗎可以的。

工傷認(rèn)定后沒有取出鋼板可以做鑒定，但是需要提供其他證明材料來證明工傷事實(shí)。在工傷認(rèn)定過程中，醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般會(huì)對(duì)受傷部位進(jìn)行治療，并可能使用鋼板等器械進(jìn)行固定。

法律分析：工傷職工鋼板未拆是可以做鑒定的，前提是鋼板不影響你的生活，如果有鋼板而生活不便，就不能做。

法律分析：工傷鋼板未取出可以做工傷鑒定。工傷傷殘鑒定是要求將內(nèi)置物取出后鑒定的，但是如果病情已經(jīng)穩(wěn)定，取出鋼釘對(duì)鑒定影響不大的話，鑒定部門也會(huì)做出傷殘鑒定的。

工傷鑒定一定要拿掉鋼釘嗎

1、應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)模慈′撫攤樯胁环€(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定；不需要取鋼釘?shù)模瑐橄鄬?duì)穩(wěn)定或者 停工留薪期 滿，即應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因此，不存在取出還是不取出等級(jí)高的問題。

2、法律分析：應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)模慈′撫攤樯胁环€(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定；不需要取鋼釘?shù)模瑐橄鄬?duì)穩(wěn)定或者停工留薪期滿，即應(yīng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，可以根據(jù)鑒定工作人員的建議來決定是否取出。

3、法律分析：工傷鑒定不是必須要鋼釘折完。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

鋼釘沒取出來可以做傷殘鑒定嗎

1、工傷骨折打了鋼釘未取是不能做傷殘等級(jí)鑒定的。固定需要拆除的，沒有拆除之前，對(duì)拆除之后的狀不確定，不屬于傷情相對(duì)穩(wěn)定容狀態(tài)，不可以進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

2、按照現(xiàn)行規(guī)定，如果有內(nèi)固定鋼板，拆除前不允許進(jìn)行工傷傷殘鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置不需要取出，而是一直留在體內(nèi))，只能在拆除鋼板后進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)任的做法。

3、法律主觀：應(yīng)當(dāng)取鋼釘?shù)模慈′撫攤樯胁环€(wěn)定，需要取出后再進(jìn)行鑒定；不需要取鋼釘?shù)模瑐橄鄬?duì)穩(wěn)定或者 停工留薪期 滿，即應(yīng)進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 。

沒取出內(nèi)固定,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定嗎?

法律主觀：沒有工傷認(rèn)定不能進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定需要提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料方可申請(qǐng)。

工傷內(nèi)固定沒去可做鑒定。凡因工、因病需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定的職工，用人單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)組織職工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以書面形式向勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》。

存在內(nèi)固定并不會(huì)影響鑒定結(jié)果。所以是否把內(nèi)固定取出，并不影響傷殘鑒定的結(jié)果。傷殘等級(jí)是根據(jù)：日常活動(dòng)能力；工作和學(xué)習(xí)能力；社會(huì)交往能力。

按照現(xiàn)行規(guī)定，如果有內(nèi)固定鋼板，拆除前不允許進(jìn)行工傷傷殘鑒定(除非醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置不需要取出，而是一直留在體內(nèi))，只能在拆除鋼板后進(jìn)行傷殘鑒定，這也是對(duì)勞動(dòng)者負(fù)責(zé)任的做法。

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