今天給各位分享工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)需要病歷原件嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對工傷認(rèn)定需要調(diào)查現(xiàn)場嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎
• 2、工傷認(rèn)定需要病歷嗎
• 3、申請工傷鑒定是不是還要病歷本

工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎

當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

法律分析：職工申請工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律分析：最好提供原件，但有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料也可以作為材料。病歷原件是在醫(yī)療機(jī)構(gòu)保存，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)印件并加蓋了印章的病歷。

工傷認(rèn)定需要病歷嗎

1、都需要申請工傷認(rèn)定，那么工傷認(rèn)定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

2、當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

3、申請工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

4、法律分析：職工申請工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

申請工傷鑒定是不是還要病歷本

工傷認(rèn)定需要病歷原件。當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

當(dāng)事人申請工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

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