今天給各位分享雙耳高頻聽損工傷的知識，其中也會對雙耳高頻受損工傷鑒定進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、雙耳高頻30是工傷幾級
• 2、雙耳高頻聽閾損失算工傷嗎
• 3、職業(yè)病雙耳高頻損傷語頻正常有耳鳴可以認(rèn)定工傷嗎
• 4、雙耳高頻40是工傷幾級
• 5、雙耳高頻47是工傷幾級?

雙耳高頻30是工傷幾級

1、法律分析：聽力損傷屬于工傷事故的才能享受工傷理賠，和下降到多少分貝是沒有關(guān)系的。雙耳聽力損失≥26 dB，或一耳≥56 dB，為10級工傷。

2、九級。根據(jù)聽力工傷鑒定級別規(guī)定：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB屬于九級工傷，因此雙耳高頻38是工傷九級。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

3、算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

4、不屬于工傷十級，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，只有雙耳高頻平均聽閾超過40 dB 才是工傷十級。

雙耳高頻聽閾損失算工傷嗎

1、法律分析：聽力高頻損失，是指的員工的病情，并不能以此判斷是否是工傷，要根據(jù)造成原因來判定是否是工傷。是否是工傷是需要向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定，由勞動行政部門根據(jù)實(shí)際事實(shí)參照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定進(jìn)行判定的。

2、雙耳高頻30是工傷七級傷殘。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于雙耳高頻30是工傷七級傷殘的，其雙耳傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是：4四級1雙耳聽力損失≥91dB。5五級2雙耳聽力損失≥81dB。6六級3雙耳聽力損失≥71dB。

3、算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

4、如是工傷，雙耳損失40dB以上，可以評上傷殘等級。

5、雙耳高頻47是指勞動者的聽力水平下降到47分貝以下，屬于工傷等級的三級。在中國，根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動者因職業(yè)病發(fā)生的聽力損害分為四個等級：一級：聽力水平下降50分貝以上。

職業(yè)病雙耳高頻損傷語頻正常有耳鳴可以認(rèn)定工傷嗎

1、只要有“職業(yè)病診斷證明書”，即可認(rèn)定為工傷。

2、耳鳴能申請工傷。如果耳鳴導(dǎo)致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請職業(yè)病鑒定。如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。

3、工傷認(rèn)定申請既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。

4、且耳鳴的響度也隨聽力損失加重而增加。但是，耳鳴亦可發(fā)生于聽力正常者。且約1/3之中度及重度聽力損失者不伴有耳鳴，這一點(diǎn)至今尚無法解釋。

5、神經(jīng)性耳聾耳鳴是可以申請進(jìn)行工傷鑒定的，去勞動部門鑒定，工傷才是具有法律效力的屬于職業(yè)病的話，也是屬于工傷的一種，也可以去鑒定級別并且要求賠償，不要吃辛辣， *** ，油膩的食物，不要抽煙喝酒。

6、所以，你的情況目前屬于正常范圍，尚未達(dá)到職業(yè)禁忌證指標(biāo)。聽力職業(yè)病鑒定認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么？聽力的職業(yè)病鑒定等級是按照損失的聽力鑒定的。10級：雙耳聽力損失大于26db，或者一耳大于56db，即為10級(最輕)。

雙耳高頻40是工傷幾級

算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

法律分析：因?yàn)楣ぷ鲗?dǎo)致的話，算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

雙耳高頻47是指勞動者的聽力水平下降到47分貝以下，屬于工傷等級的三級。在中國，根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，勞動者因職業(yè)病發(fā)生的聽力損害分為四個等級：一級：聽力水平下降50分貝以上。

不屬于工傷十級，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，只有雙耳高頻平均聽閾超過40 dB 才是工傷十級。

雙耳高頻47是工傷幾級?

如果勞動者的雙耳高頻47，即聽力水平下降到47分貝以下，屬于工傷等級的三級。

算工傷，傷殘九級。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

九級。根據(jù)聽力工傷鑒定級別規(guī)定：雙耳聽力損失≥31dB或一耳≥71dB屬于九級工傷，因此雙耳高頻38是工傷九級。工傷，又稱職業(yè)傷害、工作傷害，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)責(zé)任有關(guān)的活動時(shí)所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。

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