本篇文章給大家談?wù)劰诙巫鍪中g(shù),以及工傷第二次做手術(shù)醫(yī)藥費誰出對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、工傷二次手術(shù)怎么申請
- 2、工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 3、工傷職工再次手術(shù)后怎么賠償
- 4、工傷鑒定是第一次手術(shù)后還是第二次手術(shù)后
- 5、工傷二次手術(shù)費怎么處理
工傷二次手術(shù)怎么申請
工傷二次手術(shù)怎么申請
工傷二次手術(shù)怎么申請,大家都是在工作的過程中受傷是可以申請進行工傷鑒定的,而且企業(yè)單位也是需要對此進行賠償。很多人工傷都是要做手術(shù)的,下面是工傷二次手術(shù)怎么申請
工傷二次手術(shù)怎么申請1
工傷二次手術(shù)申請辦理程序:
1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領(lǐng)取并填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份并加蓋單位公章;
2、持《工傷職工二次住院申請備案表》至定點醫(yī)院填寫病史及醫(yī)療經(jīng)過,由定點醫(yī)療提出二次住院的意見,并加蓋醫(yī)院專用公章;
3、用人單位或職工本人將上述《備案表》送至市社會保險中心工傷科進行備案蓋章,用人單位和市社會保險中心工傷科各持一份以備醫(yī)療費報銷時查證。
《工傷保險條例》第四十五條規(guī)定,職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
擴展資料:
工傷后須二次手術(shù),在二次手術(shù)前辭職,跟單位協(xié)商好,是否一次性賠償,如果是一次性賠償,那后面所需要的治療的費用,單位就不用負責(zé),如果是分批賠償要把前期的費用先支付,在治療好后再找單位賠償治療費用。
二次手術(shù)花費報銷流程主要是到社保中心領(lǐng)取二次住院備案表、到醫(yī)院開證明、最后到社保中心報銷。一般,員工因為工傷所有的花費,其實都是要用人單位報銷的,如果有工傷保險的話,報銷流程就是我給大家介紹的。如果沒有購買工傷保險,直接找用人單位報銷就好。
工傷職工在第一次住院治療終結(jié)后,因治療需要確需第二次住院(主要是指為取出第一次住院時使用的內(nèi)置材料而重新住院),由用人單位或工傷職工本人先到市社會保險中心工傷科辦理備案手續(xù),待治療終結(jié)后,用人單位在30日內(nèi)到工傷科辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)。
在申報材料完備的前提下,工傷科于10個工作日內(nèi)完成費用審核工作,用人單位再到市社會保險中心基金統(tǒng)計科辦理結(jié)賬手續(xù)。
《工傷保險條例》第三十四條規(guī)定,工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
工傷二次手術(shù)怎么申請2
工傷二次手術(shù)報銷流程是如何的
1、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。
2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。
3、不符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。
辦理期限:30日
收費標(biāo)準(zhǔn):不收費
申辦表格:《工傷保險待遇申請表》(工申1表),承擔(dān)工傷責(zé)任的用人單位需加蓋公章。
辦理機構(gòu)
1、用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心;
2、個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。
申辦條件
1、職工經(jīng)區(qū)、縣人力資源社會保障局認(rèn)定為工傷(確認(rèn)為老工傷)人員;
2、用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費;
3、工傷職工事故發(fā)生月已參加本市社會保險,并按規(guī)定繳納了社會保險費。
申請材料
1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件;
2、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件;
3、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件(下同),及本人在本市指定金融機構(gòu)范圍內(nèi)開立的實名制結(jié)算賬戶卡(折)復(fù)印件;
4、勞動能力鑒定費用原始票據(jù);
5、根據(jù)工傷職工的不同情況,還需分別攜帶下列材料:
(1)配置輔助器具的,需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費用原始票據(jù);
(2)非全日制從業(yè)人員(小時工)、協(xié)保人員,需攜帶與承擔(dān)工傷責(zé)任用人單位簽訂的有效勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)或用工登記名冊復(fù)印件以及工傷職工負傷前12個月的工資性收入憑證;
(3)申領(lǐng)工傷保險待遇時用人單位已發(fā)生變化的,企業(yè)單位的需攜帶承繼單位愿意承擔(dān)工傷責(zé)任的書面證明及上級主管部門的批文或分立、合并及轉(zhuǎn)讓的相關(guān)證明材料;機關(guān)單位的需攜帶《干部介紹信》或《商調(diào)函》;事業(yè)單位的需攜帶組織調(diào)動的相關(guān)證明材料;
(4)因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷的,需攜帶《道路交通事故認(rèn)定書》、《人民法院民事判決書》復(fù)印件或其他有效證明材料;
(5)申領(lǐng)一次性工傷醫(yī)療補助金的5-10級工傷職工,需攜帶下列材料:
①用人單位需攜帶注明雙方解除或者終止勞動合同原因的.書面情況說明(加蓋用人單位公章);
②若屬于工傷職工本人提出與用人單位解除勞動合同的,需攜帶有關(guān)證明材料(如辭職報告等)原件及復(fù)印件;
③若屬于45周歲以上女性工傷職工的,用人單位需攜帶該工傷職工是否從事管理或技術(shù)崗位的書面情況說明(加蓋用人單位公章)。
6、用人單位若提出已墊付部分工傷保險待遇的,需攜帶由工傷職工簽收的已墊付的相關(guān)憑證;
7、委托他人辦理的,需攜帶委托書和被委托人的有效身份證原件及復(fù)印件(用人單位申領(lǐng)的無需攜帶)。
用人單位辦理的,材料復(fù)印件由用人單位加蓋公章;個人辦理的,材料復(fù)印件由本人簽名。
注:為確保及時辦理社保業(yè)務(wù),參保人員應(yīng)提供具有結(jié)算功能的個人實名制銀行賬戶,具體情況可咨詢您賬戶所屬的銀行。
工傷二次手術(shù)怎么申請3
一、工傷認(rèn)定書二次手術(shù)申請材料有哪些?
工傷職工在第一次住院治療終結(jié)后,因治療需要確需第二次住院(主要是指為取出第一次住院時使用的內(nèi)置材料而重新住院),由用人單位或工傷職工本人先到市社會保險中心工傷科辦理備案手續(xù)
待治療終結(jié)后,用人單位在30日內(nèi)到工傷科辦理醫(yī)療費報銷手續(xù)。在申報材料完備的前提下,工傷科于10個工作日內(nèi)完成費用審核工作,用人單位再到市社會保險中心基金統(tǒng)計科辦理結(jié)賬手續(xù)。
申報材料:
1、經(jīng)市社會保險中心工傷科備案的《工傷職工二次住院申請備案表》一份
2、填寫完備并加蓋單位公章的《職工工傷待遇申請表》一份(表樣在社保局網(wǎng)上下載或來市社會保險中心工傷科領(lǐng)取);
3、工傷認(rèn)定書原件及復(fù)印件一份;
4、工傷職工身份證原件及復(fù)印件一份;
5、定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療費用發(fā)票原件;
6、費用清單(包括門診發(fā)票清單或者住院發(fā)票清單,在醫(yī)院繳費窗口打印,具體情況可向醫(yī)院咨詢);
7、門診病歷原件和復(fù)印件一份;
8、住院病案一份(有住院發(fā)票的提供,在醫(yī)院復(fù)印并加蓋醫(yī)院專用公章,使用了鋼板等特殊材料的還要提供所用材料的合格證或說明書并加蓋醫(yī)院專用公章);
9、診斷證明原件及復(fù)印件一份。
二、工傷鑒定機構(gòu)
省、市、縣三個層次的勞動鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同:
1、縣(縣級市)勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:
(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;
(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。
2、企業(yè)勞動鑒定委員會(小組)職責(zé):
(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料,建立健全職工健康檔案和工傷檔案;
(3)準(zhǔn)備上報所需材料,做好勞動鑒定案件的上報工作;
(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。
3、省(自治區(qū)、直轄市)級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍:
(1)貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度;
(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。
4、地(市)級勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍:
(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章;
(2)制定本級勞動鑒定的工作制度;
(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
(4)實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的,對于因工因病致殘退休的職工,進行完全喪失勞動能力鑒定和審批;
(5)處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。
有認(rèn)定書的原件和復(fù)印件,門診的病歷和復(fù)印件等,若有住院病案的也需要提供相關(guān)證明,總之就是需要提供孩子能夠么自己傷情的材料,并且需要支付鑒定費用,一旦認(rèn)定為工傷,額醫(yī)藥費等由單位支付。
工傷二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、 工傷 一次手術(shù)費用及誤工費已賠付,二次手術(shù)你還可以獲得 醫(yī)療費用 報銷,誤工 工資 由用人單位承擔(dān)。 2、《 社會保險法 》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從 工傷保險 基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費; (四)安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付: (一)治療工傷期間的 工資福利 ; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
[img]工傷職工再次手術(shù)后怎么賠償
職工工傷再次手術(shù),享受 工傷醫(yī)療待遇 。 工傷職工二次手術(shù),是工傷醫(yī)療的繼續(xù),根據(jù)《 工傷保險條例 》第三十條、第三十三條規(guī)定,治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,以及經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的安裝使用輔助器械的費用,從 工傷保險基金 支付;停止治療休養(yǎng)期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間 工資福利待遇 不變,按月發(fā)給。用人單位沒有參保的,由用人單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。 工傷職工再次手續(xù)費用,由工傷保險基金支付的,事先在治療工傷協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)填寫申報表,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核,由醫(yī)療機構(gòu)與社會保險機構(gòu)直接結(jié)算。由用人單位支付的,用人單位因為終止原因停止經(jīng)營,不影響其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的工傷保險責(zé)任,破產(chǎn)或者解散、關(guān)閉的的,在資產(chǎn)處置中優(yōu)先清償。 國務(wù)院 《工傷保險條例》 第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。 職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照 基本醫(yī)療保險 辦法處理。 工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。 第三十一條社會保險行政部門作出認(rèn)定為工傷的決定后發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟的,行政復(fù)議和 行政訴訟期間 不停止支付工傷職工治療工傷的醫(yī)療費用。 第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責(zé)。 《公司法》 第一百八十六條清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后,應(yīng)當(dāng)制定清算方案,并報股東會、股東大會或者人民法院確認(rèn)。 公司財產(chǎn)在分別支付清算費用、職工的工資、 社會保險費 用和法定補償金,繳納所欠稅款,清償公司債務(wù)后的剩余財產(chǎn), 有限責(zé)任公司 按照股東的出資比例分配, 股份有限公司 按照股東持有的股份比例分配。 清算期間,公司存續(xù),但不得開展與清算無關(guān)的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)在未依照前款規(guī)定清償前,不得分配給股東。
工傷鑒定是第一次手術(shù)后還是第二次手術(shù)后
工傷職工二次手術(shù),應(yīng)按舊傷復(fù)發(fā)規(guī)定辦理。傷殘鑒定第一次手術(shù)后就可以做。職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
工傷二次手術(shù)費怎么處理
法律分析:工傷的二次手術(shù)仍然屬于工傷賠償?shù)囊徊糠郑€是按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。如果是因為交通或者勞動事故造成的二次手術(shù),主要賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、交通食宿費、輔助器具費等。二次手術(shù)賠償標(biāo)準(zhǔn)以實際產(chǎn)生的費用為準(zhǔn)。
法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第六條到第十一條。
關(guān)于工傷第二次做手術(shù)和工傷第二次做手術(shù)醫(yī)藥費誰出的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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