今天給各位分享五險一金繳納比例與工資怎么算的的知識，其中也會對五險一金繳納比例與工資怎么算的會調(diào)么進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、個人繳納五險一金的計算
• 2、五險一金比例是多少
• 3、五險一金繳納比例如何計算?
• 4、五險和工資比例是多少
• 5、五險一金比例怎么算
• 6、工資中的五險一金怎么算???

個人繳納五險一金的計算

五險一金的計算是根據(jù)個人的工資基數(shù)和規(guī)定的繳費比例來確定的。五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

其次，根據(jù)五險一金的繳費比例，五險一金單位需繳費38%-47%，員工需繳費16%-23%。

五險一金的計算公式如下：養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

五險一金繳納計算方式：五險一金每月繳納金額=繳納基數(shù)乘以繳納比例 五險一金比例通常以百分比出現(xiàn)，例如，養(yǎng)老保險：單位繳納比例22%，個人繳納比例8%：醫(yī)療保險：單位繳納比例7%，個人繳納比例2%。

五險一金比例是多少

五險一金繳納比例如下：養(yǎng)老保險：由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)的。其中個人繳費比例為8%，單位繳費比例為20%；醫(yī)療保險：與養(yǎng)老保險相同，由國家、用人單位和個人三方共同承擔(dān)。

養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8%（全部劃入個人賬戶）。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

五險一金的繳費比例具體如下： 養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。單位繳費比例為20%的部分將全部劃入統(tǒng)籌基金，而個人繳費比例為8%的部分將全部劃入個人賬戶。

如果住房公積金繳存比例為12%，那么他還需要繳納600元的住房公積金（個人12%）。這樣，他每個月需要從工資中扣除1150元的五險一金。

養(yǎng)老保險繳費比例。單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全缺純部劃入個人帳戶）。醫(yī)療保險繳費比例。單位9%，個人2%+3元 。失業(yè)保險繳費比例。單位2%，個人1%。工傷保險 。

例如，在上海市，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳納比例為24%；而在長沙市，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險繳納比例為20%。如果想了解自己所在地的五險一金繳納比例，可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫９ぷ魅藛T。

五險一金繳納比例如何計算?

1、五險一金的繳費比例具體如下： 養(yǎng)老保險：單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%。單位繳費比例為20%的部分將全部劃入統(tǒng)籌基金，而個人繳費比例為8%的部分將全部劃入個人賬戶。

2、住房公積金繳存比例為5%-12%，具體比例由企業(yè)和個人協(xié)商確定。以一個月工資5000元的職工為例，他需要繳納養(yǎng)老保險400元（個人8%），醫(yī)療保險100元（個人2%），失業(yè)保險50元（個人1%），共計550元。

3、具體分析如下：單位與個人五險一金繳費比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。“五險”是法定的，必須繳納。

5、五險一金繳納比例，每個城市具體規(guī)定都不一樣。

五險和工資比例是多少

法律分析：養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫(yī)療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。

五險一金基數(shù)比例如下：基本醫(yī)療保險費：單位繳納比率是6%、個人繳納比例是2%。養(yǎng)老保險：個人繳納工資額的20%，公司繳納12%。失業(yè)保險：單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。生育保險：公司全額繳納比例1%。

法律分析：五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，公司和個人按照一定的比例進(jìn)行繳納，因此每個人五險一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。

通常，五險一金繳費比例為：養(yǎng)老保險是單位繳納22%，個人繳納8%；醫(yī)療保險是單位繳納12%，個人繳納2%；失業(yè)保險是單位繳納7%，個人繳納1%；工傷保險是單位繳納0.5%，個人不繳費；生育保險是單位繳納0.8%，個人不繳費。

五險一金比例怎么算

生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔(dān)全部繳費費率，個人不繳費。住房公積金繳存比例：單位繳存比例6%—12%，個人繳存比例6%—12%。“五險”是法定的，必須繳納。

五險一金繳納比例，每個城市具體規(guī)定都不一樣。

法律主觀：根據(jù)你的工資作為基數(shù)，五險一金繳納比例18%左右。

一金包括：住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。五險一金多少錢？五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心。

生育保險費用為5000*0.8%=40元，住房公積金為5000*12%=600元。所以，這個人總共需要繳納的五險一金費用為1255元。總的來說，五險一金的計算方式是比較簡單的，只需要知道個人的工資基數(shù)和各項保險和公積金的繳費比例即可。

工資中的五險一金怎么算???

1、五險一金是國家強(qiáng)制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

2、“五險”即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，“一金”即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。繳費的基數(shù)，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。

3、法律主觀：根據(jù)你的工資作為基數(shù)，五險一金繳納比例18%左右。

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