單位不給一次性傷殘補(bǔ)助金（公司不給一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金）

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 09:45:23420

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本文目錄一覽

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給怎么辦
2、公司不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,員工怎么 *** ?_百度...
3、工傷辭職后單位不給一次性就業(yè)補(bǔ)助就業(yè)

一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給怎么辦

1、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金單位不給，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付。勞動(dòng)者可去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁。

2、法律分析：用人單位不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，建議勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁解決。

3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金單位不給可向申請勞動(dòng)仲裁。用人單位不支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，建議勞動(dòng)者申請勞動(dòng)仲裁解決。

公司不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,員工怎么 *** ?_百度...

1、可以申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付的。〈工傷保險(xiǎn)條例〉的規(guī)定：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2、如果員工因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，員工是可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行 *** 的。工傷賠償應(yīng)該包含單位支付部分和工傷保險(xiǎn)基金支付部分，根據(jù)事故造成的傷害及傷殘程度等原因來進(jìn)行計(jì)算的。

3、法律主觀：工傷辭職公司不賠償?shù)模瑢儆趧趧?dòng)爭議，勞動(dòng)者可以通過以下方法 *** ：與公司協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院起訴。

4、可以到單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)爭議仲裁。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

5、用人單位拒絕支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局原勞動(dòng)局內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請勞動(dòng)仲裁。

6、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。