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本文目錄一覽

• 1、公司不肯給我做工傷鑒定我自己可以去做嗎
• 2、工傷鑒定是自己去做還是由廠里帶我過去做?為何廠里要我自己過去做?這樣...
• 3、工傷傷殘鑒定要本人親自去做鑒定嗎?
• 4、...已經(jīng)做完了工傷認定,因是輕傷,員工自愿放棄了工傷鑒定,下步還要如何...
• 5、做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?

公司不肯給我做工傷鑒定我自己可以去做嗎

1、自己可以去工傷鑒定。用人單位員工發(fā)生傷害事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。

2、自己可以去工傷鑒定。我國法律明確規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬是申請工傷鑒定的主體，因此勞動者是可以自己去工傷鑒定的。

3、如果就工傷保險賠償達不成一致，可以申請勞動爭議仲裁。

4、對于這個問題自己是可以去做工傷鑒定的，但是是有前提的條件的，我們是需要去工傷鑒定的相關部門進行申請的，然后才可以做工傷鑒定。因為現(xiàn)在的工傷的情況很多，所以說必須要申請。

5、不可以吧。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。

6、法律分析：職工自己是可以申請工傷認定的。工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷鑒定是自己去做還是由廠里帶我過去做?為何廠里要我自己過去做?這樣...

1、法律分析：可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。工傷職工或者其用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

2、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。

3、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。

4、工人的工傷傷殘鑒定是個人還是單位要求去做的 勞動能力鑒定可以由單位申請，也可以由工傷職工申請，但鑒定必須本人到場。

工傷傷殘鑒定要本人親自去做鑒定嗎?

1、工傷鑒定需要對職工身份進行核對，所以本人是必須要到場的。法律分析根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動者因工作原因受到傷害被認定為工傷的，在傷情穩(wěn)定后影響勞動、生活的，可以申請勞動能力鑒定。

2、法律主觀：需要本人去。 工傷 勞動能力鑒定 ，是對工傷職工 傷殘 程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

3、工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進行傷殘鑒定，特殊情況需向勞動能力鑒定中心申請。

4、需要本人去。工傷勞動能力鑒定，是對工傷職工傷殘程度的鑒定，本人必須到場。因為身體傷殘不能到場的，由專家組人員現(xiàn)場進行鑒定。勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。

...已經(jīng)做完了工傷認定,因是輕傷,員工自愿放棄了工傷鑒定,下步還要如何...

不做工傷鑒定，用人單位可以拒絕賠償?shù)摹９b定是處理工傷事故的重要依據(jù)，沒有工傷鑒定結果，賠償就無從談起。

在工傷職工出院之后，如果身體允許的話可以直接去上班；如果醫(yī)生叮囑還需要休息，則建議遵醫(yī)囑。除此之外，建議職工及時申請工傷認定。

下一步就是要求單位向勞動局申請工傷等級鑒定，鑒定后，由工傷保險依據(jù)鑒定的傷殘等級，支付給你一次性傷殘補助金（打到單位賬戶上）。

應該申請工傷賠償待遇。單位員工工傷認定書下來了，如果傷殘影響勞動能力的，可以進行傷殘鑒定，如果不做傷殘鑒定的話，就可以去申請工傷待遇的。

輕傷與傷殘等級沒有關系，輕傷是傷情鑒定，傷情鑒定的結論與是否構成刑事犯罪有關，傷殘等級需要做傷殘鑒定。

做工傷鑒定時需要公司人員一起去嗎?

1、公司工傷認定要本人去嗎 工傷認定申請可以個人去也可以公司去，公司申請工傷認定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認定和個人申請工傷認定的程序有一些區(qū)別。

2、員工工傷進行勞動能力鑒定時單位不是一定要陪同去。勞動能力鑒定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑒定，確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為以下兩點：部分喪失勞動能力。

3、做工傷鑒定時一定要和用人單位一起去做鑒定才可以。

4、個人申請工傷認定不需要單位配合，也不需要單位簽字，你自己直接去當?shù)貏趧泳稚暾埦褪橇恕Ｉ陥蠊牧鞒倘缦拢荷陥螅海?）單位申請。

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