今天給各位分享工傷事故符合什么條件的知識，其中也會對工傷事故的必要條件進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、滿足工傷必須滿足的三個條件
• 2、工傷認定要什么條件
• 3、工傷認定需要什么條件
• 4、工傷認定的條件和規(guī)定

滿足工傷必須滿足的三個條件

滿足工傷必須滿足的三個條件，具體如下：

1、傷害，即勞動者必須存在傷害后果，這是認定工傷的前提條件；

2、工作與傷害之間存在因果關(guān)系。即勞動者所遭受的傷害是由于其所從事的工作所導致的，兩者之間具有緊密的內(nèi)在聯(lián)系。這是認定工傷的核心條件，也體現(xiàn)了工傷作為職業(yè)傷害的本質(zhì)含義；

3、時間與空間條件。勞動者所遭受的傷害，必須發(fā)生在法律明確規(guī)定的時間和空間內(nèi)，如工作時間和工作場所內(nèi)、上下班途中，這也是認定工傷必不可少的條件。

《工傷保險條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

工傷認定要什么條件

　申請工傷認定所需條件如下： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。 根據(jù)《工傷保險條例》第十八條第一款規(guī)定，提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當受理。

工傷認定需要什么條件

工傷認定需要滿足以下條件：

1. 工傷事故的發(fā)生地點和時間應(yīng)當在工作時間和工作場所范圍內(nèi)，或者是因為工作原因在非工作時間和場所內(nèi)發(fā)生的，但是與工作任務(wù)有密切關(guān)系。

2. 工傷事故應(yīng)當是突發(fā)的、意外的、不可預(yù)見的事故。

3. 工傷事故應(yīng)當是造成工人身體損傷、功能障礙、器官殘損或者器官功能喪失的，或者是導致工人因職業(yè)病而死亡或者造成身體損害的。

4. 工傷事故應(yīng)當是直接導致工人身體損害的主要原因。

如果符合以上條件，就可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T進行工傷認定申請，經(jīng)過認真審查和評估后，如果認定為工傷，則可以享受相關(guān)的工傷保障和賠償。

工傷認定的條件和規(guī)定

根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，符合下列條件之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）職工患職業(yè)病的；（五）職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形

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