違法分包工傷賠償（違法勞務(wù)分包工傷）

adminllh社會法2025年05月25日 08:04:24500

本篇文章給大家談?wù)勥`法勞務(wù)分包工傷，以及違法分包工傷賠償對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、勞務(wù)分包公司在施工期間工人受傷,怎么賠償
2、勞務(wù)分包工人工傷誰來賠償
3、勞務(wù)分包中發(fā)生工傷怎么處理
4、勞務(wù)分包人發(fā)生工傷怎么處理
5、勞務(wù)分包給個人工人受傷誰負責(zé)
6、違法分包工傷誰來承擔(dān)責(zé)任

勞務(wù)分包公司在施工期間工人受傷,怎么賠償

分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān) 連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

法律分析：工人受傷，可以直接找實際施工人索償。工人參加建筑工程施工，一般是受包工頭、小建筑公司等實際施工人雇傭，在無重大過失或故意的情況下受傷的，實際施工人應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。

所以，派遣工工作受傷的，一般是由所在的勞務(wù)公司，也就是用人單位來負責(zé)。工傷傷殘賠償標(biāo)準醫(yī)療費：憑單據(jù)據(jù)實結(jié)算。

勞務(wù)分包工人工傷誰來賠償

法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)外包的工人出工傷誰負責(zé) 勞務(wù)外包的勞動者發(fā)生工傷事故的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任，因為勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)人員建立了勞動關(guān)系。

分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

外包發(fā)生工傷如果發(fā)包方分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，由發(fā)包方承擔(dān)責(zé)任。另外如果是勞務(wù)派遣單位、用人單位違法勞務(wù)派遣規(guī)定，造成勞動者損害，由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

勞務(wù)分包中發(fā)生工傷怎么處理

勞務(wù)分包要分包給具有資質(zhì)的單位，勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。如果分包給不具有資質(zhì)的單位，由具有資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)分包工地受傷賠怎么 *** 依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在勞務(wù)分包中勞動者在工作中受傷的，如果形成勞動關(guān)系的可以申請工傷認定，如果不是勞動關(guān)系的，由雇傭單位賠償。

分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān) 工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)分包人發(fā)生工傷怎么處理

法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān) 工傷保險責(zé)任。

勞務(wù)分包給個人工人受傷誰負責(zé)

1、法律主觀：勞務(wù)分包中發(fā)生工傷由具有法定資質(zhì)的承包單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

2、分包后工人受傷應(yīng)當(dāng)由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，分包工人因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向分包工人追償。

3、法律主觀：分包后工人受傷后，由雇主負責(zé)對工人承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。

4、勞務(wù)外包的工人出工傷誰負責(zé) 勞務(wù)外包的勞動者發(fā)生工傷事故的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)責(zé)任，因為勞務(wù)派遣單位和勞務(wù)人員建立了勞動關(guān)系。

5、法律主觀：勞務(wù)分包中的施工人員發(fā)生事故時，總承包人需要承擔(dān)責(zé)任，分包人不服從總承包人管理導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的除外。法律規(guī)定，總承包人應(yīng)對施工現(xiàn)場安全負責(zé)，分包人應(yīng)當(dāng)服從總承包人對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理。

6、法律主觀：外包工人受傷由用工單位和派遣單位共同負責(zé)。